Hasta el 2 de septiembre las personas o colectivos que lo deseen podrán plantear sus sugerencias en el mail igualdad@pamplona.es
PAMPLONA, 10 (EUROPA PRESS)
Ya está abierto el plazo para que todas las personas o colectivos que lo deseen envíen aportaciones y sugerencias dentro el proceso de creación del Consejo Municipal LGTBI+ del Ayuntamiento de Pamplona.
Hasta el 2 de septiembre estará abierto este periodo de consulta previo que busca recabar la opinión de la ciudadanía y organizaciones representativas que potencialmente pudieran verse afectadas por la creación del nuevo consejo.
La forma de participar en este diseño es enviar un correo electrónico a la dirección igualdad@pamplona.es con la cuestión a plantear o la sugerencia, además de los datos de identificación de la persona o entidad que presenta la aportación.
El I Plan municipal de Diversidad Sexual y de Género e Igualdad LGTBI+ aprobado en el Pleno del 11 de abril de 2024, establece el objetivo general de “impulsar y garantizar una administración municipal inclusiva que recoja y responda a las necesidades e intereses de la diversidad sexual de la ciudadanía de Pamplona y de su población LGTBI+”.
Y, dentro de las acciones de promoción de la participación de las personas y los colectivos, se establece la creación del Consejo Municipal LGTBI+ “como órgano para la participación de personas y entidades LGTBI, con criterios de representación paritarios”.
Entre otras funciones, el consejo se dedicará al seguimiento, evaluación y transversalización del plan en su dimensión política, técnica y social. Así, el proceso que empieza este agosto tiene por objetivo ayudar a crear el Consejo Municipal LGTBI+, estableciendo su objetivo y naturaleza y; articulando en su seno los mecanismos de participación de la ciudadanía y de las organizaciones “más representativas que trabajan en defensa de la igualdad social de las personas LGTBI en Pamplona”.
Además, habrá que definir sus funciones, composición y régimen de organización y funcionamiento y, finalmente, establecer el procedimiento para elección de las vocalías, periodo por el que son elegidas, ceses y renuncias.
I PLAN MUNICIPAL (2024-2028)
El Ayuntamiento de Pamplona, “en su propósito de seguir construyendo una ciudad en la que se pueda vivir la diversidad sexual y afectiva en plena libertad”, ha aprobado el I Plan Municipal de Diversidad Sexual y de Género e Igualdad LGTBI+, un documento estratégico de 4 años de duración (2024-2028) que establece la acción municipal en materia de derechos de la población LGTBI+ y “el reconocimiento de la diversidad sexual y de género en Pamplona”.
Mediante este plan, el Consistorio “asumió el compromiso de desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales (LGTBI+), evitar situaciones de discriminación y violencia y promover políticas públicas que tengan en cuenta la perspectiva de diversidad sexual y de género de forma transversal”.
Se trata del primer plan de acción estratégico que se desarrolla a nivel municipal en Navarra en esta materia, “en asunción de la responsabilidad pública que otorga la ley foral 8/2017 a las Administraciones Locales para el desarrollo de políticas públicas que reconozcan y promuevan la diversidad sexual y de género y que garanticen la igualdad real y los derechos de las personas LGTBI+”.
En esa línea, el Plan “sienta las bases del desarrollo de estas políticas públicas y se convierte en la principal herramienta de acción trasversal y sistemática del Ayuntamiento de Pamplona para la promoción de la diversidad sexual y de género, el impulso de la igualdad y los derechos de las personas LGTBI+, la sensibilización social y la erradicación de cualquier tipo de discriminación, desigualdad y violencia LGTBIfóbica en la ciudad, estableciendo las estructuras y órganos encargados de su implementación y evaluación, para lo cual el Consejo Municipal LGTBI+ se convierte en un órgano fundamental”.
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