PAMPLONA, 8 (EUROPA PRESS)
El comité de empresa Navarrabiomed, formado por 9 representantes del sindicato LAB, ha anunciado que solicitará “de urgencia” reuniones con los partidos políticos de la Comunidad foral “para pedirles su compromiso para con un instituto de investigación sanitaria netamente público en Navarra, y que dicho compromiso político se recoja en los acuerdos programáticos del próximo Gobierno de Navarra”.
Así lo han dado a conocer este jueves, en una rueda de prensa-concentración frente al centro de investigación biomédica en la que han participado más de 70 trabajadores. En un comunicado al que han dado lectura, el sindicato ha criticado que “con la excusa de acreditar IdiSNA como instituto de investigación sanitaria por el Instituto de Salud Carlos III, se pretenda gestionar la investigación sanitaria pública a través de IdiSNA, fundación privada, en vez de que sea la Fundación pública Miguel Servet (FMS) quien la gestione para evitar la pérdida de puestos de trabajo, duplicidades de estructuras, aumento del gasto público y que de este modo el control de la investigación pública siga siendo público”.
Según han señalado, “desde 2018, de 72 proyectos nacionales y regionales de investigación del SNS, 44 se han gestionado por la Fundación Miguel Servet (Navarrabiomed) y 28 por IdiSNA”. A partir de 2019 “se han ido presentando por IdiSNA no sólo los proyectos del plan nacional, sino también los regionales del Departamento de Salud, siempre que el investigador principal fuera personal adscrito a IdiSNA”.
En 2022, “de 95 proyectos, 55 se gestionan por la FMS, 40 por IdISNA”, y a partir de 2023, “todos los expedientes de ayudas de Recursos Humanos (ayudas que permiten contratar a personal investigador) de las Unidades con Investigador principal adscrito a IdiSNA se solicitan y gestionan desde IdiSNA, lo que ha supuesto que 18 expedientes públicos se estén gestionando esta entidad”.
“Si IdiSNA asume la gestión de todos los proyectos de investigación, nacionales y regionales, con investigador principal adscrito al mismo, el 50% de los proyectos que actualmente gestiona la FMS pasarán a IdiSNA, a lo que hay que sumar el 90% de expedientes de RRHH que ya son gestionados por IdiSNA. Así que, de las 57 solicitudes de financiación pública que se han realizado hasta la fecha desde FMS-NB en el año 2023, 32 se han solicitado por IdiSNA”, han remarcado.
Según han añadido, la FMS “encargó dos informes objetivos a dos consultoras expertas en acreditación de institutos para que identificaran cuál sería, dentro del contexto navarro, el mejor modelo de gestión”. “Ambos informes ‘desaconsejan la opción de que sea IdiSNA quien gestione los proyectos, los ensayos clínicos y la gestión de innovación y transferencia de tecnología’. Aún así, el Departamento de Salud, junto a la Gerencia del Hospital Universitario de Navarra han decidido, desoyendo las recomendaciones de los expertos, que los ensayos clínicos y proyectos internacionales también se gestionen desde IdiSNA”, han criticado.
Todo esto, a juicio de LAB, “supone una disminución drástica tanto de los recursos financieros como de la carga de trabajo, que ponen en riesgo tanto la viabilidad de la Fundación Miguel Servet como nuestros puestos de trabajo”. “Por todo ello, queremos defender que la investigación realizada por el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y sus organismos, se siga gestionando por el ente público Fundación Miguel Servet”, han apuntado.
El sindicato ha pedido al patronato de la Fundación Miguel Servet que “así se posicione y defienda este bien común y la investigación pública como motor de progreso del sistema sanitario público de Navarra”. “Reclamamos a todas las fuerzas del Parlamento de Navarra que protejan lo público, que se comprometan y trabajen para que la investigación sanitaria pública navarra se siga gestionando desde un ente 100% público que, aparte de garantizar la viabilidad y los intereses de todos los navarros y navarras, garantice el empleo de todas las personas que trabajamos en Fundación Miguel Servet-Navarrabiomed, también, de las compañeras y compañeros con ayudas de RRHH por IdiSNA que deberían que ser han al igual que nosotras por la Fundación Miguel Servet”, han añadido.
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