‘Trabajando por la discapacidad’ incluye una exposición, tres mesas redondas, dos talleres participativos y un musical
PAMPLONA, 19 (EUROPA PRESS)
La red Civivox y Tasubinsa colaboran para mostrar la realidad de las personas con discapacidad en el ciclo ‘Trabajando por la discapacidad’. Este programa se desarrolla durante dos semanas, desde el próximo lunes hasta el 5 de mayo, y pretende fomentar la inclusión de las personas con discapacidad, además de mostrar el trabajo realizado por la entidad sin ánimo de lucro Tasubinsa en sus 35 años de vida.
El programa lo han presentado en el Palacio del Condestable el director del área de Cultura, Fiestas, Educación y Deporte del Ayuntamiento de Pamplona, Iñigo Gómez, junto al director gerente de Tasubinsa, Javier Lagunas, su presidente, Roberto Pérez, y la usuaria de Tasubinsa Sheila Ilarraz. Esta es la primera vez que Civivox y Tasubinsa acercan al público las vivencias de las personas, servicios y empresas que día a día trabajan con personas con discapacidad, así como experiencias de primera mano de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
El ciclo consta de una exposición que ofrece dos visitas guiadas, tres mesas redondas, dos talleres participativos y se cierra con el musical inclusivo ‘Mamma Mía’. Las actividades se celebran en Civivox Condestable, Civivox Iturrama y Civivox Jus la Rocha y requieren de inscripción previa en la red Civivox, en el teléfono 010 – 948 420 100 o las páginas web municipales www.pamplonaescultura.es y www.pamplona.es.
La exposición fotográfica ‘La discapacidad intelectual y Tasubinsa en la historia’ inaugura el ciclo este lunes, en Civivox Iturrama, y estará abierta hasta el domingo 5 de mayo. La muestra recorre los 35 años de historia de la entidad, y la evolución de la manera de trabajar en Tasubinsa y de la visión que tiene la sociedad sobre la discapacidad. Todo ello se recoge a través de paneles con información y fotografías. Se ofrecen dos visitas guiadas: el viernes 26 de abril, a las 12 horas, y el viernes 3 de mayo, a las 18 horas.
TRES MESAS REDONDAS
El ciclo incluye tres mesas redondas con diferentes perspectivas sobre las personas con discapacidad. La primera mesa se celebra el martes 23 a mediodía en Civivox Condestable, con el título ‘Empleo para las personas con discapacidad intelectual’. En esta primera mesa, empresas navarras compartirán su experiencia trabajando con Tasubinsa y dando empleo a personas con discapacidad intelectual.
El jueves día 25, a las 18 horas, se celebra en Civivox Iturrama la segunda cita, con el título ‘Apoyos y recursos para las personas con discapacidad intelectual’. Esta mesa tratará las necesidades que plantean las familias y hará recopilación de los apoyos y recursos con los que cuentan las personas con discapacidad intelectual.
La última mesa, el martes 30 a mediodía en Civivox Jus la Rocha, aborda el tema ‘Cómo quiero que me traten. Yo decido’. En esta tercera mesa, personas con discapacidad intelectual invitan a reflexionar sobre cómo se les trata, a entender cómo se sienten y a conocer cuáles son sus reivindicaciones.
DOS TALLERES Y UN MUSICAL
El ciclo se completa con dos talleres. El miércoles 24, en Civivox Jus la Rocha, de 12 a 14, se propone ‘Visibilizando la discapacidad’, sesión en la que personas con discapacidad realizan una dinámica de grupo para dar a conocer el concepto sobre discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Y el jueves 2 de mayo, Civivox Iturrama, también por la mañana, es escenario del taller ‘Hagamos teatro’, de la mano de Tasubinsa y Teatrolari.
El cierre del ciclo, el sábado 4 de mayo en Civivox Iturrama, a las 18 horas, es una adaptación del musical ‘Mamma Mía’, en el que participan personas con y sin discapacidad de Tasubinsa. Se trata de un espectáculo multidisciplinar, con música y baile, adaptado a la Lectura Fácil para todos los públicos.
Todas estas actividades suponen la celebración de los 35 años de historia de Tasubinsa, entidad de iniciativa social, de utilidad pública y sin ánimo de lucro creada el 13 de junio de 1989 por Anfas y Gobierno de Navarra, para la integración laboral y social de las personas con discapacidad, preferentemente intelectual o del desarrollo. Tasubinsa da empleo y ocupación a más de 1.500 personas entre el Centro Especial de Empleo (CEE), con unas 950 personas en plantilla, y el servicio de Centro Ocupacional, que dispone de 600 plazas. Cuenta con 13 centros repartidos por toda Navarra.
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