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Mujeres con discapacidad demandan en la Asamblea un trabajo digno, accesibilidad universal y reconocimiento de sus derechos

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CARTAGENA (MURCIA), 13 (EUROPA PRESS)

Las mujeres con discapacidad han reclamado en la Asamblea Regional empleo digno, accesibilidad universal y el reconocimiento de sus derechos en todos los ámbitos de la sociedad. Así lo han expuesto durante la I Asamblea de Mujeres con Discapacidad, organizada en el parlamento autonómico en colaboración con el Comité de Mujer e Igualdad del CERMI.

Durante la Asamblea se han presentado trece mociones con reivindicaciones clave que han sido respaldadas por unanimidad. Estas propuestas, centradas en mejorar el acceso al empleo, la educación, la participación social y la sanidad, se han unido a cuatro demandas adicionales, conformando una declaración conjunta que será trasladada a los partidos políticos con el objetivo de impulsar cambios normativos para garantizar la igualdad y la inclusión de este colectivo.

Las mociones presentadas por los distintos colectivos que integran el CERMI Región de Murcia han recogido aspectos fundamentales como la necesidad de que las políticas públicas contemplen la realidad de las mujeres mayores con discapacidad, la exigencia de condiciones laborales dignas y accesibles.

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También se ha puesto sobre la mesa la importancia de garantizar diagnósticos precisos y precoces para las mujeres dentro del espectro autista, asegurar ayudas económicas para la compra de audífonos y asistencia personal especializada para mujeres con parálisis cerebral, así como garantizar la heterogeneidad comunicativa en lengua de signos y fomentar medidas efectivas de conciliación laboral.

Durante la celebración del Pleno, también se ha denunciado la exclusión de las mujeres con discapacidad de los programas de fertilidad y se ha exigido la creación de un servicio de guía e interpretación para personas sordociegas.

Asimismo, se ha solicitado la creación de un cuerpo honorífico castrense para mujeres con discapacidad y la puesta en marcha de políticas activas de empleo que tengan en cuenta las dificultades añadidas que enfrentan. Como eje central, se ha reivindicado la accesibilidad universal como un derecho clave para garantizar la igualdad de oportunidades.

La presidenta de la Comisión de Mujeres e Igualdad del CERMI, María Teresa Lajarín, ha subrayado que en la Región de Murcia hay más de 80.000 mujeres con discapacidad, y ha expuesto la realidad que vive el colectivo a nivel global, donde, según ha dicho solo el 34% de las mujeres con discapacidad tiene empleo. Lajarín ha alertado de que el 14% de estas mujeres vive en situación de pobreza severa y que el 6,9% es analfabeta. Además, ha denunciado que el 7% de las mujeres con discapacidad no recibe tratamientos médicos adecuados porque priorizan los cuidados de otros familiares.

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Como conclusión de la asamblea, se han sumado cuatro demandas más a la declaración final: la elaboración de una ley de reconocimiento a las víctimas de esterilización forzosa, la realización de una auditoría de accesibilidad en los centros que atienden a mujeres víctimas de violencia de género, la mejora de la formación y capacitación para el empleo y la sensibilización de los profesionales que trabajan con mujeres con discapacidad. Estas propuestas serán trasladadas a los partidos políticos con el objetivo de impulsar cambios normativos que garanticen la plena inclusión y los derechos del colectivo.

Por otro lado, la presidenta de la Asamblea Regional, Visitación Martínez, ha señalado que esta iniciativa simboliza el compromiso de la Asamblea con la inclusión y la igualdad y ha reconocido los desafíos adicionales que enfrentan las mujeres con discapacidad y sus familias en ámbitos como el acceso al empleo y la educación.

En la misma línea, el presidente del CERMI en la Región de Murcia, Pedro Martínez, ha calificado la jornada como “histórica” y ha subrayado que “visibiliza una lucha silenciosa y una realidad que muchas veces queda oculta bajo el peso de la indiferencia”.

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Ha insistido en que las mujeres con discapacidad sufren una doble barrera derivada tanto del machismo como de la invisibilización de su condición, lo que limita su desarrollo personal y profesional. Igualmente, ha remarcado la importancia de promover políticas inclusivas y garantizar la accesibilidad universal en los espacios públicos.


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