LOGROÑO, 3 (EUROPA PRESS)
UGT Servicios Públicos La Rioja ha reclama, con motivo de la conmemoración del Día Internacional de los Bomberos Forestales el 4 de mayo, que “24 bomberos forestales que trabajan durante la época de alto riesgo de incendios sean fijos durante todo el año”.
Esta petición se ha trasladado a la Dirección General de Medio Ambiente de La Rioja “y se fundamenta en la importancia de los trabajos de gestión silvícola durante las épocas de bajo y medio riesgo de incendio para preparar nuestros bosques ante la aparición del fuego”.
En la Comunidad Autónoma de La Rioja, recuerda el sindicato, “trabajan 84 bomberos forestales de forma continuada en las 12 unidades que operan en la región, 7 por unidad durante todo el año”.
Para “la época de alto riesgo de incendios, de junio a septiembre, se suman 2 bomberos forestales más por unidad, con un total de 24 bomberos forestales contratados de forma fija-discontinua”, a los que “se suman el grueso de la unidad helitransportada, el retén de maquinaria pesada, los vigilantes de torretas y 4 unidades de refuerzo contratadas a la empresa Tragsa”.
Además, con la creación del parque natural del Alto Najerilla, UGT reclama “la creación de una nueva unidad en la zona de las Viniegras, que dé mayor cobertura a esa zona, reforzando el trabajo en el amplio territorio que tienen las unidades de Anguiano y Villavelayo”.
En la actualidad, las 12 unidades están distribuidas en Oja-Cárdenas (San Millán, Santurde y Ezcaray), Najerilla (Anguiano y Villavelayo), Iregua-Leza (Villoslada, Ortigosa, Torrecilla y San Román) y Rioja Baja (Murillo y Cornago I y II).
Además de los trabajos de prevención, “hay que tener en cuenta que, en épocas primaverales como la actual, se produce la floración de muchos árboles y plantas en los bosques, pero también en parques y jardines, con material altamente inflamable”.
Un ejemplo son “las pelusas de las semillas del chopo, que siempre provocan pequeños incendios y conatos que son atendidos todos los años por los bomberos forestales, por ello, la limpieza de todas estas zonas es fundamental”.
“A primera vista, con las lluvias de esta primavera, nos encontramos con combustibles finos abundantes que favorecen la ignición, es decir, ayudan al aumento de fuegos pero que en principio no tendrán continuidad hacia arbolados”, apuntan desde el sindicato.
LEY BÁSICA DE BOMBEROS FORESTALES Y RIESGOS LABORALES.
A nivel estatal, UGT Servicios Públicos trabaja en la Ley Básica de Bomberos Forestales, que actualmente está siendo debatida en el Congreso de los Diputados y que actualmente está siendo enmendada por los grupos parlamentarios.
A raíz de la publicación del Real Decreto del 1591/2010, en el que se regula la profesión de Bombero Forestal, las organizaciones sindicales exigen una reglamentación específica que regule a este colectivo de trabajadores.
Ahora, los grupos debaten una ley básica muy importante y que regula asuntos tan básicos como las funciones, la formación y los riesgos laborales. Además, los sindicatos exigen la aplicación de los coeficientes reductores a la edad de jubilación.
Se debe tener en cuenta que la profesión de Bombero Forestal es de alto riesgo por la exposición a agentes químicos como cancerígenos, así como a la exposición al amianto.
UGT Servicios Públicos La Rioja lleva mucho tiempo reclamando unas medidas que garanticen la seguridad necesaria en el ejercicio de sus funciones y que al menos ejecuten las recomendaciones que desde el Comité de Lucha contra Incendios Forestales se han emitido.
Por ello, UGT ha publicado recientemente una guía de Prevención de Riesgos Laborales para Bomberas y Bomberos Forestales, dirigida a las personas delegadas y trabajadores del sector.
Entre los temas que se abordan en la guía se encuentran:
Condiciones de trabajo y riesgos laborales: herramientas de trabajo, entornos forestales e inclemencias meteorológicas.
Estrés térmico.
Riesgos psicosociales y organizativos, dentro de una profesión con una elevada carga emocional y que viene de una temporalidad muy alta con trabajadores que sólo trabajan en la época de alto riesgo, en muchos casos con horarios irregulares y falta de conciliación familiar.
Exposición a agentes químicos y cancerígenos.
Nociones básicas en prevención de riesgos laborales y modelos de actuación.
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