LOGROÑO, 20 (EUROPA PRESS)
Los sindicatos presentes en la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Haro, UGT, CCOO y CSIF, denuncian la decisión “unilateral” de la Corporación de despedir a un trabajador que ejerce como director de la Banda municipal de música.
La Representación de las Personas Trabajadoras (RPT) recibió el pasado viernes la comunicación de una convocatoria de Mesa General “por canales no habituales, con un interminable orden del día y con falta de documentación para poder realizar las negociaciones correctamente. De hecho, ha sido este lunes cuando la RPT ha recibido comunicación oficial de la convocatoria de la mesa”.
La convocatoria se hizo para las 14,15 horas del lunes, “momento en el que se facilitó la documentación que faltaba. Tras aprobar el acta de la sesión anterior, los concejales expusieron los motivos por los que consideraron necesario prescindir del director de la Banda de música”.
De este modo, expusieron a los sindicatos que “la intención es la de amortizar el puesto, lo que conlleva el despido de la persona que lo ocupa, por lo que se insta a la Corporación a reconsiderar este punto y reubicar al trabajador en otro puesto o a asignarle nuevas funciones”.
Por parte del Ayuntamiento responden que “la decisión ya está tomada, que van a reorganizar la Banda de música, que van a reducir el número de actuaciones de la misma y que se contratará, si es necesario, otra Banda de música en Miranda de Ebro o en San Asensio para llevar a cabo las actuaciones”.
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