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Se ofrecen hasta 84 stands y talleres en el Foro de Empleo para conectar las necesidades de las empresas y los trabajadores

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LOGROÑO, 8 (EUROPA PRESS)

El Foro de Empleo, que se celebrará el próximo 16 de octubre, reunirá en el Palacio de Congresos, Riojaforum, hasta 84 stands, junto a actividades paralelas como talleres, con el objetivo de unir la necesidad de empresas y trabajadores.

El consejero de Educación y Empleo, Alberto Galiana, ha presentado el evento acompañado de la consejera de Economía y Empresa, Belinda León, y la directora general de Empleo, Cristina Salinas.

Habrá stands de entidades, empresas, empresas de trabajo temporal así como entidades del tercer sector, emprendedores y stands institucionales.

Estarán representadas la delegación de Defensa, el Instituto Riojano de la Juventud, la Federación de Empresas, Emprender Rioja; así como la Dirección General de Empleo, la Dirección General de Formación Profesional y la Universidad de La Rioja, junto con la UNED.

“Un total de 84 stands que van a aglutinar toda esta gama de empresas, asociaciones, entidades, instituciones, todo con el mismo objetivo de lograr ese aumento del empleo y garantizar la fluidez de la información”, ha señalado.

El objetivo es “facilitar el conocimiento de las necesidades reales del mercado de trabajo y los perfiles que son más buscados en La Rioja; y ofrecer la oportunidad de establecer contactos entre empresas y buscadores de empleo de manera ágil y personal”.

También, acercar, mediante la programación de conferencias y ponencias, claves para entender las dinámicas del mercado laboral actual y generar una red colaborativa de responsables de recursos humanos de las empresas participantes, junto con los demandantes de empleo.

Junto a esto, brindar a las empresas participantes dinámicas de selección para dar a conocer sus necesidades de personal; y dar a conocer servicios gratuitos que ofrece la Red de Empleo de La Rioja y el Centro de Orientación y Emprendimiento al Conjunto de la Sociedad.

“Sin perjuicio de que el objetivo principal, lógicamente, sea ese cruce de intereses, esa sinergia que se produce entre las empresas y los buscadores de empleo junto con las instituciones”, ha resaltado.

“Una gran oportunidad”, ha añadido León, “para todo aquel que quiera desarrollar y tener una búsqueda de alternativa de empleo y tener esta oportunidad de ejercer la actividad del emprendimiento”.

PONENCIAS Y TALLERES

Galiana ha resaltado el “alto nivel” de las ponencias que se van a impartir y, de una manera particular, ha destacado la inaugural, de Geopolítica y Mercado Laboral, del profesor Manuel Muñiz, rector internacional de la Universidad IE y presidente del Consejo de IE New York College.

“Además de la altura intelectual y el prestigio profesional con el que cuenta el ponente, la temática es de gran interés. No olvidemos que ahora mismo nos vemos envueltos en una economía globalizada”, ha resaltado.

Salinas ha sumado que habrá una conferencia sobre las nuevas formas de trabajar, de atraer talento a cargo de Leandro de Gabriel, director general de Grupo Binternational, consultora estratégica de Recursos Humanos.

Se trata, ha explicado, de una consultora estratégica de recursos humanos que forma parte del Movimiento B Internacional, “uno de los movimientos globales más importantes en cuanto a responsabilidad social de las empresas; las empresas que llaman con propósito y que aplican altos estándares de responsabilidad ambiental, legal y de transparencia”.

Posteriormente tendrá lugar una mesa redonda en la que participarán tres responsables de empresas de selección y de consultoría de recursos humanos, Manpower, Randstad y Page Personnel, sobre la inteligencia artificial y cómo se utiliza en los procesos de selección.

También van a tener lugar talleres para los demandantes de empleo, como uno sobre cómo hacer la peor entrevista del mundo, fundamentalmente dirigido a estudiantes para enseñarles a cómo afrontar las entrevistas profesionales.

También habrá otros talleres en los que se enseñará a transmitir el talento; o cómo se hace un currículum atractivo; de productividad para emprendedores y Pequeñas Empresas y también la importancia del branding y el marketing digital para emprendedores.


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