LOGROÑO, 20 (EUROPA PRESS)
La directora general de Trabajo y Salud Laboral, Pilar Simón, que ha presidido el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha incidido “en la necesidad de reforzar la protección de personas expuestas a condiciones de trabajo desfavorables y de colectivos de mayor riesgo o vulnerabilidad, como son las personas trabajadoras migrantes, jóvenes, mayores, autónomas, con discapacidad, de especial sensibilidad, que se reincorporan al puesto de trabajo tras una baja prolongada o trabajadoras embarazadas”.
“Para controlar los factores de riesgo, la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral planifica y desarrolla actividades formativas y de divulgación, sensibilización y promoción de lugares de trabajo inclusivos que garanticen la salud de las personas trabajadoras”, ha apuntado en alusión a la veintena de cursos, talleres y jornadas puestas en marcha durante este primer trimestre de 2025.
Estas acciones están alineadas con los objetivos específicos marcados en la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025-2028, como son la incorporación de la perspectiva de género; la protección de los colectivos de mayor riesgo; la mejora de la gestión de la prevención en pymes, microempresas y trabajadoras autónomas; o su adaptación a los riesgos emergentes derivados de la transformación digital, demográfica y el cambio climático.
Simón ha destacado que “los entornos de trabajo seguros y saludables contribuyen positivamente a la salud de las personas trabajadoras y al progreso de las empresas y la sociedad”.
Para lograrlo, “debemos poner en práctica acciones orientadas a la mejora continua de las condiciones laborales, a través de la integración de la cultura preventiva en todos los niveles de la empresa y con la necesaria implicación del conjunto de la sociedad”.
En este sentido, la directora general ha hecho hincapié en el curso sobre Trabajos en Altura destinado a alumnos del IES Rey don García de Nájera, impulsado en colaboración con la Dirección General de Formación Profesional, y en el curso dirigido a personas en situación de vulnerabilidad, en el marco de la acción formativa ‘auxiliar sector aeronáutico’, que realiza Ymca.
Durante este primer trimestre del año, la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral ha impartido un total de 38 actividades formativas a las que han asistido un total de 910 personas: 14 charlas de sensibilización en centros de FP dentro de la campaña ‘La prevención comienza con la formación’; 21 cursos, 9 de ellos teórico- prácticos sobre manejo de carretillas elevadoras, trabajos en altura o espacios confinados, entre otros; dos talleres y una jornada técnica. Asimismo, se han iniciado tres cursos on-line, con 96 alumnos admitidos, sobre ‘Gestión de pymes y micropymes’, ‘Prevención de accidentes in itinere e in mission’ y ‘Riesgos psicosociales en teletrabajo’.
Por otro lado, la Dirección General ha consolidado su implicación en la formación y sensibilización de estudiantes de FP en Riojaskills y en la movilidad empresarial, a partir del proyecto Circula Seguro, junto a la Jefatura Provincial de Tráfico.
El Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo ha compartido con todos sus miembros la memoria de actuaciones del Servicio de Salud Laboral en 2024 -387 investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales; 558 actuaciones de asesoramiento y asistencia técnica; 305 visitas, campañas e investigaciones de vigilancia y control como técnicos habilitados; 173 consultas y 130 actividades formativas-, así como las estadísticas sobre la siniestralidad laboral de ese año.
Durante la reunión, además, se ha hecho seguimiento de la Estrategia Riojana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2025-2028 y se ha abordado la formación de los delegados de prevención. “El Gobierno de La Rioja está plenamente implicado en la lucha contra la siniestralidad laboral. En los últimos meses, hemos reforzado la inspección, incrementado los recursos destinados a prevención y estrechado la colaboración con empresas y sindicatos”, ha expresado Simón. Este esfuerzo se traduce “en más formación, más vigilancia y más concienciación en sectores de riesgo”.
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