LOGROÑO, 2 (EUROPA PRESS)
El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja oferta en estos momentos 26 ofertas de empleo para ingenieros industriales en su bolsa de trabajo básicamente en Aragón y La Rioja, pero también en Álava, Navarra, Gibraltar y en países como Bélgica e Irlanda.
La demanda de ingenieros industriales sigue al alza en consonancia. El Observatorio de la Ingeniería acerca de la necesidad de España de 200.000 ingenieros en los próximos 9 años.
“La mitad de los ingenieros en España son Ingenieros Industriales, la especialidad más polivalente y versátil de todas”, aclara Salvador Galve, decano del Colegio de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja.
De todos los Másteres universitarios de la Escuela de Ingeniería y Arquitectura de Zaragoza, el de Ingeniería Industrial es el que más éxito tiene entre los estudiantes. De 538 alumnos matriculados, 200 lo hacen en el Máster de Ingeniería Industrial.
Galve ha recalcado que “esta formación responde en su amplia mayoría a la necesidad de perfiles tecnológicos que muchos de los proyectos que se están presentando en Aragón en las últimas semanas y que auguran una alta demanda de profesionales altamente cualificados”.
“Estudiar el Máster de Ingeniería Industrial después cursar el Grado Universitario es garantía de tener empleo”. Galve pone en valor los altos datos de empleabilidad de una profesión que “encuentra empleo con facilidad”.
La tasa de empleabilidad en esta profesión es casi del 92% y la tasa de actividad del 98,6%.
Además, Galve recuerda que “la remuneración profesional del ingeniero industrial es atractiva, muy por encima del salario medio”.
Actualmente, la profesión de ingeniero industrial, por su polivalencia y versatilidad es una de las más demandadas por las empresas.
En un contexto de necesidad de esta profesión. “Los ingenieros industriales recién egresados saben “un poco” de todo el resto de las ingenierías, son ingenieros multiusos, y sirven muy bien a las empresas porque además conocen el proceso productivo industrial para hacerlo sostenible y competitivo mediante la digitalización, descarbonización y deslocalización”, concluye el decano del Colegio.
UNA CARRERA UNIVERSITARIA MUY ATRACTIVA, TAMBIÉN EN LO RETRIBUTIVO
Según el Consejo General de la Ingeniería Industrial, el 52% de los recién salidos de las Universidades y Escuelas de Ingenierías menores de 30 años tienen salarios entre 25.000 y 50.000 euros anuales, unas cantidades muy por encima de la media española.
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