LOGROÑO, 28 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Logroño, a través del Servicio de Orientación y Promoción Sociolaboral, ofrece en septiembre dos cursos cortos de 25 horas cada uno y un curso puente de 35 horas. Para obtener el Carné de acreditación de usuarios y vendedores de fitosanitarios de nivel básico.
Estos cursos son gratuitos y serán impartidos por la Unión de Agricultores de La Rioja (UAGR). El primer curso se desarrollará del 5 al 9 de septiembre y el siguiente del 26 al 30 de septiembre, en horario de 9,00 a 14,00 horas. La asistencia permitirá la obtención del carné de acreditación como usuario y vendedor de fitosanitarios. El plazo para apuntarse finaliza el próximo martes 30 de agosto.
Además, se llevará a cabo un curso de Prevención de Riesgos Laborales para trabajos de albañilería, impartido por la Fundación Laboral de la Construcción, que se desarrollará del 12 al 16 de septiembre, en horario de 9,00 a 14,00 horas.
Las inscripciones se realizan presencialmente en la oficina del Servicio de Orientación y Promoción Sociolaboral (C/ Marqués de San Nicolás, 19-27).
CURSOS CORTOS EN OCTUBRE Y NOVIEMBRE
El Ayuntamiento de Logroño, a través del Servicio Municipal de Orientación y Promoción Sociolaboral (c/ Marqués de San Nicolás, 19-27, 1ª planta), ofrece también en octubre y noviembre otros cursos cortos gratuitos para favorecer la inserción y mejorar la empleabilidad de personas con especiales dificultades para conseguir trabajo. La mayor parte de estos cursos permiten conseguir un carné oficial en el área de salud, industria-logística y agricultura; y otros plantean cápsulas formativas de interés muy demandadas por el mercado laboral.
El Servicio Municipal de Orientación y Promoción Laboral, desde 1997, está enfocado en impulsar itinerarios de inserción sociolaboral dirigidos a colectivos con especiales dificultades a la hora de conectar con el mercado de trabajo, apoyándose en la cualificación y recualificación de personas desempleadas.
El área de Empleo vinculada a Servicios Sociales y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Logroño, teniendo en cuenta la situación actual y las exigencias del mercado de trabajo local, ofrece un conjunto de acciones formativas que permiten promover mejoras en la empleabilidad de personas con especiales dificultades de integración sociolaboral y potenciar sus itinerarios personalizados de aproximación al mercado laboral local.
Los cursos programados, que se desarrollarán durante octubre y noviembre, son:
Ergonomía y movilizaciones con y sin grúa. Del 4 al 7 de octubre. 16 horas. 15 plazas.
Poda de viñedo. Del 17 al 21 de octubre. 25 horas. 15 plazas
Carretilla elevadora UNE-EN 280. 24 al 28 de octubre, 20 horas. Plazas: 12
Cuidado del pie. El 11 de noviembre. 15 plazas.
Cuando el curso se imparta en el Polígono de Cantabria, al alumnado se le facilitará un bonobús para que pueda asistir en transporte público.
Estos cursos van dirigidos prioritariamente a personas inscritas como demandantes de empleo en la oficina del SEPE, especialmente a jóvenes menores de 30 años, personas mayores de 45 años, mujeres interesadas en incorporarse al mercado laboral o que están en situación de vulnerabilidad, personas paradas de larga duración (más de 1 año en mayores de 25 y más de 6 meses en menores de 25), personas con diferentes capacidades y personas perceptoras de renta de ciudadanía o del Ingreso Mínimo Vital.
Para participar es necesario inscribirse previamente de forma presencial. Para ampliar información puede hacerse a través del teléfono 941 248 022, el móvil 688 711 858 o el correo electrónico: servicioorientacionlaboral@logrono.es
TALLERES FORMATIVOS Y PÍLDORAS INFORMATIVAS
Para apoyar el proceso de desarrollo personal necesario para la búsqueda activa de empleo, el Servicio Municipal de Orientación y Promoción Sociolaboral ofrece también un paquete de talleres:
Talleres de informática desde cero y movilízate en la red, para desarrollar la competencia digital desde cero.
Talleres de video entrevista y video presentación, para mejorar las habilidades de comunicación con el fin de hacer frente a procesos de selección:
Taller de estabilidad emocional para la búsqueda de empleo: “Refuerza tu mente”, para favorecer el equilibrio y la gestión emocional.
También se informa sobre el entorno laboral (IRPF, contratación, emprendimiento colaborativo, mapeo de recursos…)
Además, se programan píldoras informativas que tienen como objetivo crear un espacio de encuentro para que las empresas invitadas de diversos sectores productivos, así como empresas de trabajo temporal (ETTs), informen a las personas que desarrollan un itinerario de búsqueda o de mejora de empleo sobre los perfiles formativos más demandados, los procesos de selección y acceso a candidaturas, entre otras cosas. Es una oportunidad de darse a conocer, aclarar inquietudes y entregar currículos.
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