LOGROÑO, 15 (EUROPA PRESS)
La FSS de CCOO planta cara a la Dirección de Hospital Calahorra “ante la exclusión en los llamamientos del propio personal del Hospital”.
Desde la FSS de CCOO La Rioja “tras comprobar cómo se están realizando los llamamientos de contratación para la cobertura de necesidades en el Hospital de Calahorra de diferentes categorías, estos se están realizando utilizando la Bolsa de empleo del SERIS, bolsa de empleo en la que los propios trabajadores y trabajadoras de la extinta Fundación Hospital de Calahorra no tienen ninguna puntuación y no tienen consideración alguna en su llamamiento para este centro”.
Por ello, CCOO ha remitido un escrito tanto a la dirección de RRHH del SERIS como a la Gerencia del Hospital de Calahorra “instando la paralización inmediata de los llamamientos de la bolsa de trabajo del SERIS para la cobertura de puestos de trabajo del Hospital de Calahorra conforme a la RESOLUCIÓN 3/2024, de 30 de enero, de la Secretaría General Técnica de la Consejería de Salud y Políticas Sociales”.
En ella se dispone la publicación del Acuerdo de Gobierno por el que se extingue la Fundación Pública Sanitaria ‘Hospital de Calahorra’ y se integra en el Servicio Riojano de Salud, que en su DT 3ª sobre la Vigencia de las listas de empleo temporal de la extinta Fundación Pública Sanitaria deja claro que siguen estando vigentes”.
Todo ello “mientras no se produzca convocatoria de OPE con fecha posterior a la integración (marzo de 2024) y que de derecho a la formación de una nueva lista de contratación temporal, en la cual se incluya a todo el personal que haya participado en el proceso”.
Desde la FSS de CCOO “instamos a la suspensión cautelar de esta medida para garantizar que los trabajadores y trabajadoras de Calahorra con experiencia y conocimiento en el funcionamiento del centro, puedan seguir dando la mejor cobertura sanitaria a los usuarios de La Rioja Baja como hasta ahora y no se generen problemas de funcionamiento interno en pleno pico de gripe”.
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