PALMA, 28 (EUROPA PRESS)
El Ayuntamiento de Calvià ha acogido este miércoles el acto de despedida a los participantes y al personal docente de los tres proyectos mixtos de formación y empleo SOIB Joven 30 y SOIB Joven Formación y Empleo que están a punto de acabar.
El acto ha contado con la asistencia de la presidenta del Govern, Francina Armengol; el conseller de Modelo Económico, Turismo y Trabajo, Iago Negueruela; el alcalde de Calvià, Alfonso Rodríguez; el director general de Modelo Económico y Empleo, Llorenç Pou; la regidora de Educación y Empleo, Olga Granados, y el gerente del IFOC, Darío Espallargas, según ha recogido el Ejecutivo en una nota de prensa.
El pasado mes de octubre se iniciaron los tres programas mixtos del SOIB Formación y Empleo, en el Ayuntamiento de Calvià, en los que han participado 30 personas desempleadas que durante un año han trabajado y se han formado al mismo tiempo.
Los proyectos, gestionados por el Instituto de Formación y Ocupación de Calvià (IFOC), han hecho posible la contratación de diez jóvenes menores de 30 años y de 20 personas mayores de 30 que, con el apoyo de seis profesionales de gestión de programas, han desarrollado varias obras de interés social en el municipio.
Durante el acto de clausura, Armengol ha destacado la implicación del Ayuntamiento de Calvià y ha recordado que programas como los del SOIB tienen como objetivo intentar dar oportunidades para tener “una vida lo más digna y lo más feliz posible”.
La presidenta del Govern ha reivindicado la elevada inserción que tienen los programas de formación y empleo del SOIB y ha agradecido a los participantes en el SOIB la confianza en los programas para tratar de mejorar su empleabilidad, por creer en la Administración y por haber trabajado para el interés general.
Según han recordado en la nota de prensa, los programas mixtos del SOIB combinan trabajo real y formación teórico-práctica, en el marco del contrato de formación y aprendizaje.
El objetivo es mejorar la empleabilidad mediante la adquisición de nuevas competencias profesionales. Además de conseguir los certificados de profesionalidad y experiencia laboral, también se ha diseñado un itinerario individualizado de inserción para cada alumno-trabajador.
También han recibido formación en técnicas de investigación de trabajo, alfabetización informática y sensibilización en la igualdad de oportunidades, además de cursos de nuevas tecnologías.
SOIB JOVEN FORMACIÓN Y EMPLEO
El programa SOIB Joven Formación y Empleo tiene una duración de 1.680 horas y se ha contratado a diez jóvenes parados, menores de 30 años, inscritos en el sistema nacional de Garantía Juvenil, y dos profesionales de gestión de proyectos. En concreto, cinco mujeres y ocho hombres.
SENDEROS LOCALES
En el proyecto Senderos Locales se ha impartido el certificado de profesionalidad de Guía en itinerarios de baja y media montaña, complementado con el nivel A1 de alemán.
Los jóvenes han llevado a cabo tareas de recogida de información sobre el estado de conservación de los caminos públicos de interés excursionista, han elaborado guías de los recorridos, han hecho análisis de la señalética o han hecho actividades de guía de grupos, entre otras actuaciones relacionadas.
También han apoyado en la organización y el desarrollo de actividades y eventos relacionados con el turismo activo.
SOIB 30 FORMACIÓN Y EMPLEO
El programa SOIB 30 Formación y Empleo tiene una duración de 1.680 horas y ha permitido la contratación de 20 personas desempleadas, mayores de 30 años, ocho mujeres y dos hombres, además de cuatro profesionales docentes.
ES FIGUERAL
El alumnado-trabajador se ha formado en el certificado de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería y Actividades auxiliares en agricultura.
Han llevado a cabo tareas de acondicionamiento de jardines en diferentes dependencias municipales, como escoletas municipales, el paseo de Calvià, zonas ajardinadas y centros de personas mayores. También han participado en el proyecto de gestión agroforestal de la finca pública de Galatzó.
BOSC DE NA MORISCA
Las persones participantes, tres mujeres y siete hombres, conseguirán dos certificados de profesionalidad de Actividades auxiliares en aprovechamientos forestales y Actividades auxiliares en conservación y mejora de montes.
Se han centrado en la gestión forestal del Parque Arqueológico de su Morisca, y en el proyecto agroforestal de la finca pública de Galatzó.
Además, han llevado a cabo otras actuaciones, como el desbroce, la limpieza y el mantenimiento de caminos y fajas antiincendios en varias zonas periurbanas.
Para ejecutar estos tres proyectos, el Ayuntamiento de Calvià ha recibido una subvención del SOIB de 678.000 euros, que cuenta con fondos de la Conferencia Sectorial y que puede estar cofinanciada por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil para el periodo 2014-2020.
Por otro lado, el próximo mes de noviembre se iniciarán los nuevos programas mixtos de la nueva convocatoria del SOIB Formación y Empleo 2022. El consistorio ‘calvianer’ ha presentado dos proyectos para mayores de 30 años y tres para menores de 30, que beneficiarán a 50 personas y que disponen de una subvención total de 1,1 millones de euros.
Desde el Govern han destacado que las tasas de inserción registradas por estos programas de formación dual son “positivas y alentadoras”.
Se trata de uno de los programas del SOIB con el nivel de inserción más alto. El volumen acumulado de participantes en los programas mixtos en todas las islas de los últimos años llega a 2.760 (desde 2016 hasta 2022). El número de alumnos ha aumentado año tras año y los datos del año 2022 suman un total de 539 alumnos.
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