PALMA, 16 (EUROPA PRESS)
Más de 9.600 personas se han inscrito en el Mes del Empleo de PalmaActiva, evento en el que participan 36 empresas que buscan personal y por el que se ofrecen 1.262 puestos de trabajo.
Así lo ha declarado el regidor de Promoción Económica y Empleo, Jordi Vilà, quien ha acudido este jueves a visitar la sede de PalmaActiva, donde tiene lugar este evento que durará hasta el 7 de marzo, junto al alcalde de Palma, José Hila.
En total a las seis primeras jornadas, que se iniciaron el día 3 de febrero, ya han acudido 1.236 asistentes, y las inscripciones para las próximas todavía están abiertas.
Para participar en estos encuentros, donde se pueden tener entrevistas de trabajo con los responsables de recursos humanos de las empresas que buscan personal, se debe realizar una inscripción previa para cada día al que se quiera acudir, ya que el aforo es limitado.
En la jornada de este jueves han participado las empresas ÁvorisCorporation, que ofrecía 23 puestos de trabajo, y Puro Group, con 16 vacantes.
En concreto, Ávoris Corporation busca perfiles de administrativo, administrativo contable, agente de viajes y auxiliar administrativo. Por su parte, Puro Group realiza entrevistas para los puestos de ayudante de camarero, ayudante de cocina y recepcionista/telefonista.
Este viernes las empresas participantes serán Mac Hotels, con 17 puestos de trabajo, y Allsun Hotels con 69.
“El Mes del Empleo supone una oportunidad de cambio. Apostamos por la calidad de las ofertas de trabajo, por lo que las empresasdemandantes deben cumplir unos requisitos con el fin de asegurar el cumplimiento de un estándar de calidad”, ha manifestado Hila durante la visita.
Por su parte, Vilà ha explicado que este año se ha apostado por un cambio de formato para “dar más posibilidades encontrar trabajo a los asistentes”. Mientras que los otros años se celebraba una o dos jornadas de la feria de la ocupación, “que al final se traducía en un intercambio de currículums”, con el formato de este año los aspirantes tienen entrevistas directamente con el departamento de recursos humanos de las empresas contratantes.
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