Sindicatos saludan este paso dado por la Consellería, pero critican que no se abordasen las alegaciones para el resto de grados
SANTIAGO DE COMPOSTELA, 18 (EUROPA PRESS)
La Consellería de Sanidade ha aceptado la propuesta de los sindicatos de abonar en un pago único el complemento correspondiente al grado 1 de la carrera profesional de los empleados públicos interinos y eventuales desde el día 1 de enero de 2023, en vez de dividirlo en dos pagos del 50 por ciento, como había planteado inicialmente.
Esta es la principal propuesta trasladada por la Administración, tal y como confirma a Europa Press la Consellería, durante la reunión celebrada este martes con las organizaciones en el marco de las negociaciones para aplicar el acuerdo de carrera profesional alcanzado en 2018 y que fue anulado posteriormente por el Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) y por el Tribunal Supremo (TS) por no incluir a interinos y eventuales.
En el encuentro de este martes, según informan a Europa Press fuentes sindicales, Sanidade aceptó algunas de las alegaciones formuladas al documento inicial. Entre ellas, el abono único del grado 1 –para todos los que superen la prueba– desde principios del próximo año, si bien las partes todavía no han hablado del resto de grados.
Sin embargo, tal y como explica a Europa Press el representante de CSIF en estas negociaciones, Carlos Rivas, los sindicatos han advertido que no quieren tratar el documento “por fascículos”. “Nos dijeron que el grado 2 quedaba para la próxima reunión”, previsiblemente la semana que viene, según traslada.
Lo que no contempla la Consellería, de acuerdo con las organizaciones sindicales consultadas –si bien fuentes de la Administración insisten en que la negociación seguirá abierta– es abonar los complementos con efectos retroactivos a 2018, porque “la sentencia no lo contempla”.
“Ya sabíamos que eso no iba a ser”, reconoce Rivas, quien no obstante garantiza que CSIF está “dispuesto a negociar”, pero “no a romper el acuerdo” inicial.
DEL 1 DE JULIO AL 28 DE SEPTIEMBRE
Otra cuestión que habría aceptado la Consellería, tal y como han asegurado los representantes sindicales, es que puedan acceder a la carrera profesional todos aquellos que, además de cumplir los requisitos, como el de acumular cinco años de servicio, hayan estado activos en algún momento entre el 1 de julio de 2018 y el 28 de septiembre de ese mismo año.
Por parte de la CIG, Manuel Moreira, en declaraciones a Europa Press, celebra este “paso” para cambiar un documento que considera “mejorable”, pero lamenta que la Consellería solo diese respuesta a las alegaciones en lo que respecta al grado 1.
Con todo, al representante de la central nacionalista le parece “bien” el abono único “dado que el Sergas no va a contemplar la posibilidad de pagar con efectos retroactivos, porque dice que la sentencia no lo contempla y no hay disponibilidad presupuestaria”.
Moreira explica que la CIG intenta conseguir que entre el mayor número de personas posible en el complemento de carrera profesional, por lo que agradece también considerar a las personas que estuviesen activas entre el 1 de julio y el 28 de septiembre de 2018. “Supondría abrir el grado 1 a más gente”, destaca.
A ello añade este sindicato otra reivindicación: que también puedan acoger aquellas personas que en esas fechas no estuviesen en activo por encontrarse de permiso de maternidad. Según Moreira, la Consellería “aceptó valorar esta situación” y acometer la modificación necesaria.
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