BADAJOZ, 22 (EUROPA PRESS)
La Diputación de Badajoz ha publicado este viernes, día 22, en el Boletín Oficial de la Provincia el Plan de Formación Propia del segundo semestre de 2023, dirigido al personal de las entidades locales de la provincia y que cuenta con un presupuesto de 97.555 euros y una oferta formativa prevista hasta diciembre de 26 cursos.
En este sentido, el Boletín Oficial de la Provincia publica este viernes la resolución del diputado delegado del Área de Recursos Humanos de la Diputación de Badajoz, Ramón Díaz, por la que se aprueba la convocatoria, bases y acciones formativas del Plan de Formación Propia del segundo semestre de 2023.
La diputación, a través del Área de Recursos Humanos y Régimen Interior, realiza una nueva convocatoria de acciones formativas completando el Plan de Formación Propia del primer semestre de 2023, con el objetivo de ampliar la posibilidad de participar en acciones de formación para el personal de la administración local de la provincia que no haya podido desarrollarlas en la primera convocatoria.
De esta manera, se atiende también a las nuevas necesidades de formación detectadas en la institución provincial y en los municipios pacenses, a fin de mejorar la calidad de los servicios públicos prestados a la ciudadanía.
Con un presupuesto de 97.555 euros, la oferta formativa prevista hasta diciembre presenta 26 cursos que suman casi 700 horas de formación a las más de 2.000 ya contempladas en el Plan de Formación Participado del primer semestre de 2023 publicado en enero, según indica en nota de prensa la institución provincial.
Atención al Público, Igualdad y Género, Dirección y Gerencia Pública, Jurídico Procedimental o Servicios Sociales son algunas de las áreas competenciales en torno a las que se articulan las actividades formativas integrantes de este Plan de Formación Propia, que sigue contando además con acciones específicas para personal de oficios y Policía Local.
De esta forma, se refuerzan las acciones más demandadas, al tiempo que se incluyen diversas novedades como formación básica en desfibriladores semiautomáticos, sensibilización en violencia de género, canal de denuncias, gestión de los proyectos europeos Next Generation y medidas antifraude en la Diputación de Badajoz.
También se contemplan otras en torno a cuidados básicos de dependientes, psicología aplicada en formación musical, conservatorios y escuelas de música, poda ornamental, eficiencia energética en edificaciones, bienestar animal, regulación administrativa, penal y sanciones o pilotaje de drones.
La información íntegra puede consultarse en la web de la Escuela de Formación Local e Innovación y estas actividades se encuadran dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y para promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida (ODS4).
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