BADAJOZ, 31 (EUROPA PRESS)
El Área de Igualdad de la Diputación de Badajoz se ha constituido en esta legislatura como una delegación propia con un presupuesto de 2 millones de euros y la responsabilidad de implementar las políticas igualitarias y de género, tanto en el ámbito de la corporación provincial como para la ciudadanía de la provincia.
En este sentido, la diputada del área, Lourdes Linares, ha remarcado que la institución provincial pacense “por primera vez” tiene un Área de Igualdad “como tal”, constituida en esta legislatura en la que asumen “con responsabilidad” la citada implementación de las políticas públicas de igualdad y de género, para lo cual se ha incrementado su dotación económica desde que Igualdad empezara como un servicio en 2015, con 180.000 euros, hasta constituirse en área propia en este mandato con presupuesto para este año 2024 de 2 millones de euros.
“La Diputación Provincial de Badajoz pone como ‘área de áreas’, como dice muchas veces nuestro presidente, a la igualdad porque así lo entendemos y queremos que a todo el mundo se le reconozcan sus derechos, que tienen contemplados en la ley, siempre respetando la diversidad de género y llegando a la igualdad tan deseada que todos ansiamos”, ha resaltado, a la par que ha planteado que las políticas de igualdad “forman parte de la columna vertebral de esta institución”.
Acompañada por la directora y el jefe de servicio del área, María Emilia Parejo y José Antonio Dueñas, respectivamente, la diputada también ha abundado en que en esta legislatura pretenden que estas políticas y acciones de igualdad lleguen a los municipios “de un modo coherente, marcando un itinerario trasparente, viable económicamente, y realizable dentro del punto de vista técnico y temporal”. Posteriormente se someterá a evaluación para ver el resultado, ha agregado, junto con que “siempre” tienen que ir “de la mano” de las instituciones locales para que esto se lleve a cabo.
CINCO EJES ESTRATÉGICOS
En este contexto, ha incidido en que para este 2024 a través de los presupuestos quieren establecer un marco de referencia y actuación, en el que se concreten medidas y acciones “de un modo coherente y coordinado, trazando un camino claro para alcanzar la meta prevista, que no es otra que conseguir una sociedad más justa e igualitaria”.
En aras de conseguir estos objetivos, el Área de Igualdad trabajará en torno a cinco ejes estratégicos determinados, a través del análisis técnico de la realidad de la provincia de Badajoz, con la finalidad de que sean un instrumento “coherente y realizable”. Por ello cada una de las acciones irán acompañadas de una estimación presupuestaria y una temporalización concreta en cada uno de los ejercicios económicos.
El primero de estos ejes es la ‘Gobernanza con perspectiva de género’, estará dotado de 250.000 euros y en el mismo se contemplan los Planes de Igualdad, tanto de la diputación que está elaborando su tercer texto, como los que se están haciendo para todas las localidades de la provincia, en relación a lo cual la primera fase contempla municipios de hasta 1.000 habitantes que ya tienen su Plan de Gobernanza Municipal, y se están trabajando actualmente en la segunda y en los planes de poblaciones de 1.000 a 2.500 vecinos.
‘Mujer rural. Reconocimiento y empoderamiento’ es el segundo eje, dotado de unos 300.000 euros y que busca impulsar el talento, el empoderamiento personal y colectivo de las mujeres, con acciones como la tercera edición del programa ‘Sin Brecha’ con el que han llegado a 50 empresarias a las que han formado, “dotándolas de herramientas para que sepan desarrollar sus proyectos y que fijen riqueza en sus propios municipios”, también de la mano del Área de Digitalización para que digitalicen sus empresas y cuenten con “un apoyo más fuerte”.
Otro programa dentro de este segundo eje es el denominado ‘Las Últimas’ que se inició el pasado año dirigido a mujeres mayores de 65 en su conocimiento y reconocimiento personal y emocional. En concreto en 2023 llegó a cinco municipios de la provincia en el mes de octubre, y en 2024 quieren ampliarlo; como también se trabajará con la salud física y mental de la mujeres de la provincia con un proyecto que se llevará a cabo en mayo coincidiendo con la celebración del Día Internacional para la Salud de las Mujeres.
El tercer eje se denomina ‘Una sociedad con valores igualitarios’ para la transformación social desde la cultura de la igualdad con un presupuesto de unos 200.000 euros y acciones como los ‘Premios Igualdad’ que se entregan coincidiendo con la semana del 8 de marzo; o la conmemoración del ‘Marzo Violeta’. Dentro de este eje, presentarán el I Foro de la provincia ‘Conversando por la igualdad’ con el que pretenden desarrollar en los municipios espacios de conversación en torno al feminismo, la igualdad y la diversidad sexual.
Otras iniciativas son las ‘Jornadas educativas por la igualdad’ que buscan trabajar con adolescentes en la sensibilización por la igualdad y contra la violencia de género o un convenio con la Universidad de Extremadura, donde se establece una beca para alumnas que realicen investigaciones en ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas.
DIVERSIDAD Y GÉNERO Y VIOLENCIA DE GÉNERO
El cuarto eje, ‘Diversidad y Género’, tiene un presupuesto de 200.000 euros con el objetivo de promover el conocimiento real de la diversidad sexual y familiar para prevenir la LGTBIfobia y construir una sociedad “más inclusiva, abierta y tolerante”.
En este sentido, la diputada ha señalado que se consolida la convocatoria de subvenciones destinadas a asociaciones o entidades sin ánimo de lucro que realicen o desarrollen acciones que fomenten la igualdad de oportunidades, así como el respeto a la diversidad sexual en los municipios. Este año se ha publicado de manera anticipada el 21 de noviembre del pasado año y concurrieron a la misma 82 asociaciones con una dotación de 100.000 euros.
También se incluyen acciones de concienciación y sensibilización en los jóvenes sobre el respeto a la diversidad sexual mediante cine, teatro y música, que desarrollarán “especialmente en el mes de junio, mes del orgullo, con actividades durante todo el mes”.
Finalmente, ‘Por una sociedad libre de Violencia de Género’ configura el quinto eje, con una dotación de 500.000 euros en apoyo a las entidades sin ánimo de lucro de la provincia para la realización de actividades dirigidas a sensibilizar, prevenir y luchar contra la violencia de género en todas sus manifestaciones, además de colaborar con las entidades locales, y visibilizar y prestar atención a otras formas de violencia como la sexual, trata de mujeres y niñas, mutilación genital y matrimonios forzados.
Así, se destinan 300.000 euros para acciones dirigidas a promover la igualdad de género, así como la lucha contra la violencia de género contra la mujer y sus hijos; o 100.000 euros para el proyecto ‘Mariposas’ de autoexpresión, empoderamiento y ocio y tiempo libre destinado a los hijos de mujeres víctimas de violencia de género que se realiza con Cruz Roja. Según Linares, a finales de 2023 se estaba atendiendo a través de este proyecto a 74 menores en la provincia de Badajoz.
También se va a desarrollar el Congreso ‘Comunicación y violencia de género’ en su tercera edición, y se ha referido a los llamados ‘Puntos violetas’ que promueven la igualdad entre hombres y mujeres y difunden entre la ciudadanía la información necesaria para saber cómo actuar ante casos de violencia machista; o ‘Atenpro’, el servicio telefónico de atención y protección para víctimas de violencia contra las mujeres que está activo las 24 horas del día, los 365 días del año.
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