Asegura que está esperanzada en que haya un acuerdo en fiscalidad y llama a los partidos a aportar y dejar a un lado “tacticismos”
BILBAO, 2 (EUROPA PRESS)
La portavoz del Gobierno Vasco y consejera de Gobernanza, Administración digital y Autogobierno, Maria Ubarretxena, ha revelado que el Lehendakari, Imanol Pradales, y el presidente del Gobierno de España, Pedro Sánchez, han hablado de la posibilidad de flexilizar el endeudamiento vasco “que pueda tener Euskadi siempre ligado al renacer industrial”.
En una entrevista concedida a Europa Press, Ubarretxena ha insistido en que el Gobierno Vasco tendrá que mirar si afectará a Euskadi la condonación de la deuda al resto de comunidades autónomas “y de qué manera lo puede hacer”.
En todo caso, ha afirmado que, en la reunión que este pasado jueves mantuvieron Pradales y Sánchez en Zamudio (Bizkaia), hablaron de “la posible flexibilidad a la hora del endeudamiento que pueda tener Euskadi siempre ligado al renacer industrial”.
“Es un tema que se trató entre ambos mandatarios porque ahí están de acuerdo en que Euskadi, con los elementos diferenciales que tiene, sobre todo en cuanto a su industria, a su política industrial en este nuevo renacer o reindustrialización de Europa, puede jugar un papel importante como punta de lanza de esa nueva Europa”, ha añadido, para precisar que el Ejecutivo vasco mantendrá esa apuesta por la posibilidad de lograr “más flexibilidad”.
Según ha manifestado, Imanol Pradales y Pedro Sánchez también intercambiaron, en su encuentro, puntos de vista sobre geopolítica y la nueva política arancelaria del presidente de los EEUU, Donald Tump, pero se centraron en el Plan Industrial Europeo. “Nosotros creemos que Euskadi debe jugar en él un papel fundamental”, ha manifestado.
En su opinión, “ahí existe una sintonía y un consenso con el Gobierno del Estado que ve que en Euskadi existen esos elementos para que este pueda jugar un papel protagonista e importante en esta industrialización de Europa”, ha asegurado.
En cuanto a la política arancelaria de Trump, Maria Ubarretxena cree que “se tienen que mirar muy de cerca las decisiones que pueda mantener Trump” en materia de aranceles, y ha abogado por que Europa las enfrente “unida, que se refuerce y se rearme reindustrializarse y empoderándose”.
SALARIO MÍNIMO
La portavoz del Gobierno Vasco también se ha referido al llamamiento realizado por el Lehendakari a los agentes sociales a sentarse a dialogar de cuestiones como el Salario Mínimo Interprofesional, productividad o absentismo laboral, y ante la reunión prevista para el 20 de marzo en el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) para hablar de un SMI propio en Euskadi, ha emplazado a todas las partes “a sentarse a la mesa” y a que “nadie levante”.
También considera relevante el tema del absentismo, que en Euskadi alcanza “unos porcentajes importantes en muchísimos sectores”. “Nuestro emplazamiento es a que se sienten, a que se busque una colaboración, un acuerdo, porque en este nuevo panorama internacional geopolítico, va a ser tremendamente importante que estemos todos unidos, que pensemos a largo plazo, que juguemos un papel protagonista como país y para eso tiene que haber un marco de relaciones laborables estable en Euskadi”, ha afirmado.
TALGO
Tras el preacuerdo alcanzado sobre Talgo, ha subrayado que dan por hecho que su sede volverá a Álava, porque este compromiso “se enmarcaba” dentro del acuerdo. “Es una muy buena noticia, teniendo en cuenta la historia de esta empresa, que tuvo que abandonar Euskadi por motivos poco positivos”, ha recordado, en alusión a la amenaza de ETA.
Tras apuntar que “la operación de Talgo ha sido un éxito”, ha hecho suyas las palabras del consejero de Industria, Mikel Jauregi: “aquí hay medallas para todo el mundo, pero la copa grande se la lleva Jainaga, y lo que necesitamos es más Jainagas, más colaboración público-privada”. “En el futuro tendrá que haber más operaciones Talgo”, ha añadido.
En cuanto a Guardian Llodio, que ha cesado su actividad y cuya plantilla de 171 trabajadores está afectada por un ERE de extinción, ha señalado que el Departamento de Industria “está trabajando muy activamente” para la continuidad de la planta. “Hay socios industriales interesados en el proyecto, son conversaciones que necesitan discreción, trabajo de cocina y, en cuanto haya alguna novedad, se comunicará”. En todo caso, ha asegurado que “se avanza” en ello.
FISCALIDAD
Por otra parte, Maria Ubarrretxena se ha mostrado “muy positiva” con la posibilidad de alcanzar un acuerdo para aprobar la fiscalidad en las Juntas Generales de los tres territorios históricos. En caso contrario, ha afirmado que se llevarían “una gran decepción porque la revisión, que no reforma”, planteada por PNV y PSE-EE “beneficia sobre todo a clases medias, a familias vulnerables y a jóvenes que quieren acceder a una vivienda”.
Para la portavoz del Gobierno Vasco, “no hay ninguna medida que sea negativa” de las que han propuesto”. Además, ha reivindicado la política como “el arte de tejer acuerdos” y defiende por implementar “políticas públicas que mejoren el bienestar”.
“Nos deberíamos de fijar más en las medidas que se han propuesto, en la letra pequeña de todas ellas, hacer aportaciones y dejarnos de estrategias políticas, de tacticismos y de lo que le puede venir mejor a cada formación política”, ha apuntado.
Ubarretxena ha dicho que “merece la pena entrar al detalle” de medidas que han puesto sobre la mesa. “Yo estoy esperanzada en que haya un acuerdo con Elkarrekin Podemos, con Bildu o con la formación política que sea”, ha apuntado.
ADMINISTRACIÓN
La consejera de Gobernanza, Administración digital y Autogobierno se ha referido también al plan integral EKI para responder a una nueva era de Empleo Público en la Administración General de Euskadi, que pretende desarrollar en esta legislatura.
En su opinión, este plan “traerá una modernización de la Administración, con nuevos sistemas de acceso, con exámenes distintos o con formación diferente para los trabajadores”. “Como Gobierno, no lo podemos hacer solos y emplazo, no sólo a los trabajadores para que también se involucren, sino también a la parte sindical”, ha apuntado.
Según ha precisado se les trasladó este proyecto hace aproximadamente un mes, en principio “con una buena acogida”, y ha reiterado que “necesitan su complicidad” para que sea efectivo y duradero.
Entre otras cuestiones, este plan tiene como objetivo reducir el absentismo laboral, ahora cifrado en alrededor de un 8% en la Administración General, y que, tal como ha admitido Maria Ubarretxea, es un problema “difícil” de resolver. Por ello, quiere abordarlo “de la mano” con los sindicatos, así como la reducción de la interinidad por debajo del 8%.
Ubarretxena también cree que ahora existe “una oportunidad de darle un nuevo prisma” a la Ley de Transparencia. “Hay un trabajo realizado, pero creemos que es el momento además de añadirle un nuevo capítulo a esa Ley que trata sobre la calidad democrática, sobre temas como la desinformación y sobre poner encima de la mesa herramientas que nos ayuden a mantener y a afianzar nuestro sistema democrático”.
Por tanto, ha anunciado pasará a ser “una Ley de Calidad Democrática y Transparencia que incluya otros apartados en estos momentos fundamentales.
También ha aludido a la Ley de Agilización y Simplificación Administrativa, para asegurar que supondrá “un salto cualitativo en digitalización”. Además, ha apostado por “acortar los plazos en cuanto a permisos que necesiten pedir de empresas para nuevas actividades”.
“En esa materia nos tenemos que alinear a Europa”, ha aseverado. No obstante, ha explicado que, primero, se debe “mejorar en la interoperabilidad entre la arquitectura institucional en Euskadi”. “Es un proyecto muy ambicioso, que se hará alargo plazo, y lo iremos ejecutando por fases”, ha mantenido.
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