Afirman que la “inaceptable propuesta” del consejero de Salud “responde a deficiencias en planificación y gestión de recursos humanos”
BILBAO, 25 (EUROPA PRESS)
La Junta Directiva de Osatzen y la de Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria (semFYC), como representantes de los especialistas de Medicina de Familia y Comunitaria, han expresado su rechazado a reducir el MIR en la especialidad de Medicina de Familia a 3 años y han asegurado que la respuesta a las necesidades de salud de la población en el momento actual pasa por la articulación de un nuevo modelo de Atención Primaria.
En un comunicado, Osatzen y semFYC han mostrado su “profunda preocupación y firme rechazo” ante la propuesta del consejero de Salud de Euskadi, Alberto Martínez, de reducir de la duración de la especialidad de Medicina de Familia y Comunitaria a tan solo tres años.
Ambas organizaciones han dicho entender “como pocos la complejidad de la situación y los desafíos actuales los que se enfrenta el sistema sanitario”, pero han considerado “inaceptable esta propuesta”, que, en su opinión, “responde a deficiencias en planificación y gestión de recursos humanos”, al tiempo que ha censurado que “se pretenden solucionar mediante medidas improvisadas y a costa de la calidad formativa de los futuros especialistas en Medicina de Familia”.
La Medicina de Familia, como una parte fundamental de la Atención Primaria, es “la piedra angular de nuestro sistema de salud”, han advertido, para destacar que los médicos de familia son los profesionales que “atienden a la población en su entorno más cercano, abordando una amplia gama de problemas de salud, desde la prevención y la promoción hasta el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de enfermedades crónicas y agudas”.
“Son capaces de resolver, si están convenientemente dotados, más del 90% de los problemas de salud de la población, incluyendo aspectos tan delicados y trascendentales como la atención domiciliaria o la atención paliativa”, han remarcado, para defender que “esta labor integral y compleja requiere una formación sólida e integral, para una especialidad que lleva más de 40 años de formación vía MIR, y cuya duración ya se elevó de tres a cuatro años en 2005, en aras de garantizar la adquisición de todas las competencias necesarias”.
En esa línea, han asegurado que el programa formativo actual “asegura la adquisición de los necesarios conocimientos, competencias, experiencia clínica y capacidad de abordar de manera integral las necesidades de salud de la población y, en consecuencia, de su seguridad”.
A su entender, “es necesario asumir y atender a las verdaderas causas de un problema de planificación, sobre el que influyen factores como una distribución inadecuada de los recursos o la priorización en la contratación de los jóvenes médicos de familia en otros ámbitos asistenciales”, que “no puede ni debe resolverse dañando la calidad de una especialidad médica fundamental para la sostenibilidad y la equidad de nuestro sistema sanitario”.
NUEVO MODELO DE ATENCIÓN PRIMARIA
Desde la sociedad de Medicina Familiar y Comunitaria han sostenido que la vía para dar respuesta a las necesidades de salud de la población en el momento actual pasa por la articulación de un nuevo modelo de Atención Primaria fundamentado en “la articulación de equipos profesionales de atención primaria en los que la tríada medicina, enfermería y administración dé respuesta al conjunto de necesidades de salud de la población asignada”.
Asimismo, han señalado la necesidad de apostar por un modelo “con base salutogénica y multisectorial, centrado en una atención con prácticas clínicas de valor, asegurando una atención de calidad centrada en los pacientes”, así como por “los métodos telemáticos que ayuden a mejorar la accesibilidad, además de implantar un sistema de gestión de la demanda apoyado en sistemas de algoritmos de decisión para las administrativas sanitarias”.
Por tanto, en lugar de acortar la especialización, a su entender, “es imprescindible reforzar la Atención Primaria con mecanismos de desarrollo profesional, hacerla atractiva y mejorar las condiciones laborales para garantizar la captación y retención del talento en la Atención Primaria”.
Por ello, han instado a la administración a “abordar los problemas de planificación con medidas efectivas y a largo plazo, que garanticen una adecuada formación de los futuros profesionales y una atención de calidad para toda la ciudadanía”.
La Junta Directiva de Osatzen se ha puesto a disposición de la consejería de Salud para “abrir un diálogo real con los profesionales” y colaborar en la búsqueda de soluciones que “realmente beneficien al sistema sanitario y a los pacientes, pero siempre defendiendo la integridad y la calidad de la especialidad de Medicina de Familia”.
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