Cree que la negociación colectiva es “el corazón” del que tiene que salir el ‘pacto de rentas’
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BILBAO, 1 (EUROPA PRESS)
La vicelehendakari y consejera de Trabajo y Empleo, Idoia Mendia, ha considerado que el ‘pacto de rentas’ tiene que “salir de la negociación colectiva” y, en esta línea, trasladará a los agentes económicos y sociales, en la ronda que realizará este mes de septiembre, “la necesidad de que trabajen para alcanzar acuerdos, desde el mejor conocimiento que tiene cada uno en su empresa y su sector” y con “realismo” y “pragmatismo”.
En declaraciones a los medios en la localidad vizcaína de Sestao, Mendia se ha pronunciado de este modo preguntada por la posibilidad de impulsar un ‘pacto de rentas’ que el lehendakari, Iñigo Urkullu, defendió este pasado miércoles.
La consejera ha recordado que, desde que asumió la dirección del Departamento e Trabajo y Empleo al inicio de esta legislatura, hace una ronda cada mes de septiembre con los agentes económicos y sociales para “compartir la visión del año, cómo va la negociación colectiva, cómo están sus expectativas” y analizar “todas las variables que les afectan y las políticas públicas que el Gobierno pretende impulsar en el nuevo curso político.
Para Mendia, “el corazón de donde tiene que salir el pacto de rentas es la negociación colectiva”, que con la última reforma laboral del PP “voló por los aires” pero que se ha “recuperado” con la reforma pactada por el Gobierno de Pedro Sánchez con los agentes sociales.
“Es a partir de la negociación colectiva donde tienen que ser capaces de encontrar el punto de acuerdo y equilibrio para empresarios y trabajadores”, ha manifestado la consejera, que ha advertido de que “por la devaluación salarial no vamos por el buen camino”.
En este sentido, ha destacado que “ese camino ya se ensayó en la crisis de 2008 y no trajo nada buena, más que una larga recesión y una recuperación muy lenta”, mientras que la aplicación ahora de “otros tipo de políticas dan otros resultados completamente diferentes”.
Mendia ha incidido en que, en el último año, se han visto “ejemplos de diferentes empresas y sectores que han alcanzado acuerdos fruto de la negociación colectiva” en función de las “circunstancias” de esas empresas o sectores.
En esta línea, ha señalado que, por su parte, tratará de trasladar a los agentes sociales y económicos en la ronda de este septiembre “la necesidad de que, desde esa experiencia y el mejor conocimiento que tiene cada uno en su empresa y su sector, trabajen para alcanzar esos acuerdos que son muy necesarios”.
Preguntada si considera que los empresario vascos estarán ‘a la altura’, ha manifestado que “los empresarios han demostrado capacidad de acuerdo” y, de hecho, se han alcanzado acuerdos en esta legislatura sobre la reforma laboral o algunas de las subidas del Salario Mínimo Interprofesional.
Por ello, ha dicho ver a empresarios y sindicatos “capaces de alcanzar esos acuerdos”, por lo que ha abogado por que “se sienten y hablen desde el realismo y el pragmatismo”. “Creo que es posible, en circunstancias más difíciles han obtenido acuerdo y espero que en esta ocasión también lo hagan”, ha concluido la consejera, que ha asegurado que el Gobierno Vasco estará “para impulsar, para ayudar siempre que los sindicatos y los empresarios lo pidan”.
HOJA DE RUTA
En otro orden de cosas, ha aludido a la valoración que ayer hizo el lehendakari del gobierno de coalición entre el PNV y el PSE-EE y, tras indicar que a ella le gusta que “la nota la pongan los ciudadanos”, ha afirmado que está “muy satisfecha” con el trabajo que está realizado el Ejecutivo.
Mendia ha destacado que “lo más importante” del Ejecutivo es su “compromiso de tener una hoja de ruta clara en unos tiempos en los que navegar está lleno de oleajes y tormentas” y que los ciudadanos sepan que “las instituciones estamos centradas en lo importante”.
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Audio: Mendia apela a “trabajar para alcanzar acuerdos” en la negociación colectiva con “realismo”
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