Anuncia que iniciará “con urgencia” los procesos selectivos para que su personal pueda acogerse a la jubilación parcial a principios del 2026
VITORIA, 27 (EUROPA PRESS)
El Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco ha pedido al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública una disposición transitoria para que el próximo martes, día 1 de abril, “no decaiga la posibilidad de aplicar la jubilación parcial al personal laboral fijo de las administraciones públicas vascas”.
En un comunicado, el Ejecutivo vasco ha explicado que a principios del pasado mes de diciembre se aprobó el acuerdo que regula la jubilación parcial para el personal laboral fijo de las administraciones públicas vascas. “Por primera vez con carácter indefinido, lo cual mostraba la apuesta del Gobierno Vasco por esta figura”, ha resaltado.
Posteriormente, a finales de año el Estado aprobó el Real Decreto-ley 11/2024, de 23 de diciembre, para la mejora de la compatibilidad de la pensión de jubilación con el trabajo, incluyendo modificaciones en la regulación de la jubilación parcial, obligando a contratar al relevista como personal laboral fijo.
Para el Ejecutivo vasco, “esta normativa no atiende a las particularidades de las administraciones públicas, puesto que ello exigiría una aprobación de una oferta pública de empleo, y posterior convocatoria” y, por tanto, “imposibilita que a partir del 1 de abril el personal laboral fijo se pueda acoger a la jubilación parcial”.
Ante esta situación, el Departamento de Gobernanza, Administración Digital y Autogobierno del Gobierno Vasco ha contactado con la Secretaría de Estado de Función Pública y con el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública para trasladar “los perjuicios que genera esta modificación” y solicitar una disposición transitoria para que el día 1 de abril “no decaiga la posibilidad de aplicar la jubilación parcial al personal laboral fijo de las administraciones públicas vascas”.
Según ha informado el Gobierno Vasco, este pasado miércoles se celebró la reunión de la Comisión de Coordinación de empleo Público entre el Estado y las comunidades autónomas en las que “el Estado anunció que no será necesaria una OPE para cubrir las jubilaciones parciales, pero sí realizar procesos selectivos para poder habilitar una bolsa de relevistas”.
“NO ES UNA SOLUCIÓN”
“Desde el Gobierno Vasco consideramos que esta medida no es una solución para el personal que pretende acogerse a la jubilación parcial a partir de la próxima semana”, ha señalado.
Por ello, ha insistido en que continúa solicitando al Estado que “apruebe una disposición transitoria que dé una solución coyuntural hasta la puesta en marcha de un proceso selectivo, y así las personas que opten por solicitar una jubilación parcial a partir del 1 de abril lo puedan hacer como hasta ahora”.
“Ante la falta de respuestas por parte del Estado, las comunidades autónomas nos encontramos ante un desamparo normativo, puesto que el personal laboral que quiera acogerse a la jubilación parcial a partir del 1 de abril verá que su solicitud será denegada por parte de la Seguridad Social”, ha denunciado.
Por ello, ha invitado a los sindicatos a que “se unan a esta solicitud, y en especial a los sindicatos que se sientan en las mesas de negociación en Madrid”.
Finalmente, el Gobierno Vasco ha informado de que “de forma paralela, iniciará con urgencia los procesos selectivos para posibilitar que su personal laboral fijo pueda acogerse a la jubilación parcial a principios del 2026”.
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