MADRID, 06 (SERVIMEDIA)
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este jueves que se aprobará el Estatuto del Becario “con carácter inmediato” para acabar con el abuso de los ‘falsos becarios’ y que se apueste en mayor medida por el contrato laboral de formación.
“Creo que la juventud española lleva demasiados años condenada al desempleo, la precariedad, el infraempleo”, denunció Díaz en una comparecencia en la Comisión de Trabajo del Congreso de los Diputados, donde elogió el impacto que han tenido las subidas del salario mínimo interprofesional (SMI) en los jóvenes.
En el verano de 2023, el Ministerio de Trabajo cerró un acuerdo definitivo con CCOO y UGT acerca del Estatuto del Becario, del que no formó finalmente parte CEOE y Cepyme tras meses de negociaciones, aunque no se llegó a aprobar en Consejo de Ministros por el adelanto electoral de Pedro Sánchez.
“En definitiva, queremos acabar con el fenómeno de las falsas becas y que los jóvenes puedan acceder también a empleo digno”, avisó Díaz, quien dijo que “este es el paso que vamos a dar con carácter inmediato”.
Por otro lado, señaló que se está “culminando” el Estatuto del Artista en la parte que le compete, porque es un sector “importantísimo”, con más de 700.000 ocupados.
DEMOCRACIA Y DESPIDO
Tras ello, Díaz se comprometió a impulsar la democratización de las empresas, para lo que se acaba de constituir la primera comisión internacional de personas expertas sobre la democracia en el trabajo.
Igualmente, la titular de la cartera de Trabajo mantuvo su compromiso de reformar el despido en España para hacerlo más reparador y disuasorio, cumpliendo así, a su juicio, con la doctrina europea.
En su alocución, la vicepresidenta segunda también abordó la influencia de la inteligencia artificial (IA) en el ámbito laboral y defendió que ella y el diálogo social creen que “sí se puede gobernar” el mecanismo de los algoritmos, que en ocasiones están en una “caja negra” que ni los empresarios conocen.
“Aquí, lo que va a hacer el Ministerio de Trabajo es defender una inteligencia artificial que sea segura, que sea transparente y que sea respetuosa con los derechos laborales”, para lo que declaró que se tiene que “promover la negociación colectiva digital, es decir, promover la participación sindical y colectiva en el diseño, en la regulación y en la evaluación de los algoritmos, las fórmulas matemáticas y las instrucciones que se usen en las distintas empresas”.
Finalmente, Díaz reprobó que España siga sin cumplir la Directiva europea de conciliación en España, la 2019-1158, con acciones como la no implantación del permiso parental por cuidado de menores retribuido. “Nos está costando una multa de 9.760 euros al día. Desde luego, este ministerio tiene claro que hay que cumplir con la directiva”, exigió.
- Te recomendamos -
