MADRID, 23 (EUROPA PRESS)
El Grupo Parlamentario VOX ha presentado una Proposición no de Ley (PNL) por la que insta al Gobierno a recuperar la bonificación del 100% de la cuota empresarial correspondiente a los trabajadores que se encuentren disfrutando de permisos por nacimiento y cuidado del menor.
Según señala Vox en el texto de la PNL, a la que ha tenido acceso Europa Press, una de las medidas “más efectivas para fomentar la natalidad y la conciliación de la vida profesional y familiar en el ámbito de la empresa” era la que permitía bonificar el 100% de la cuota empresarial del trabajador de baja que se encontrase disfrutando de un permiso de paternidad o maternidad.
Esa bonificación, según precisa, se aplicaba cuando dicha baja del trabajador era cubierta por medio de un contrato de interinidad.
Sin embargo, Vox indica que esta previsión social fue “gravemente desvirtuada” por el Gobierno de Pedro Sánchez con la aprobación del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas.
En dicha norma, según añade, se reemplazó la bonificación del 100% de la cuota por una bonificación fija de 366 euros mensuales.
Con ello, según precisa, la empresa tiene que abonar a la Tesorería General de la Seguridad Social la diferencia entre la cuota empresarial que le corresponda y esos 366 euros”.
“Solamente la voracidad recaudatoria del Ejecutivo de Sánchez, así como su consistente desprecio al interés de los españoles y al bien común, pueden explicar que una medida tan positiva para dar impulso a la natalidad haya sido minorada de esa manera”, critica el grupo que dirige Santiago Abascal.
Antes, según señala Vox, “los descansos de paternidad y maternidad tan necesarios para ambos padres en el momento inicial de la vida de su hijo, no tenían coste económico para la empresa, al hacerse cargo la Seguridad Social de la cuota empresarial que correspondía abonar por el trabajador en esta situación”.
“La bonificación producía un efecto beneficioso adicional, como era promover la creación de empleo, por ser condición esencial para el acceso a la misma, la cobertura temporal de la vacante dejada por el trabajador de baja a través de un contrato de interinidad”, agrega.
Por todo ello, Vox pide recuperar esta bonificación “en los términos anteriores a la entrada en vigor de la reforma del Real Decreto-ley 1/2023, de 10 de enero, de medidas urgentes en materia de incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas”.
Asimismo, Vox propone a través de la PNL “adoptar y promover todo tipo de medidas para fomentar la natalidad y la conciliación entre las vidas familiar y laboral” y “combatir la brecha maternal, impulsando modificaciones legislativas que incorporen deducciones por la contratación de madres y mujeres embarazadas”.
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