MADRID, 19 (SERVIMEDIA)
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) afirmó este jueves que sería pertinente unificar el término trabajador autónomo y homogeneizar sus derechos en todos los países de la Unión Europea.
“Un autónomo español que quiera montar una peluquería en Francia va a tener muchas más dificultades que un francés que quiera instalar una peluquería en España”, explicó la secretaria general de UPTA Andalucía, Inés Mazuela, quien realizó estas declaraciones en un coloquio acerca de la transición verde, social y digital y su posible impacto en el trabajo autónomo en la Unión Europea organizado por UPTA.
Asimismo, Mazuela destacó que existen países como Alemania donde distinguen entre la categoría de ‘freelance’ y autónomo y puso en valor la cobertura social que poseen los autónomos en España. “Aquí todo el mundo tiene que tener claro que nadie da duros a cuatro pesetas”, afirmó Mazuela, quien destacó que en muchos países los autónomos no tienen derecho a acudir a la Seguridad Social o cobrar prestaciones por incapacidad temporal.
Por otra parte, también animó a imponer medidas como una cuota de autónomo flexible (en función de lo que gana el trabajador) o implantar un sistema de cotización en función de los rendimientos netos.
FALTA DE DIMENSIÓN ESTRUCTURAL
El secretario general de UPTA, César García, quien ejerció como moderador de esta mesa redonda, destacó que los autónomos son un colectivo “con falta de dimensión estructural y económica” y afirmó que esto provoca una gran rotación dentro del Régimen General de Trabajadores Autónomos (RETA).
García también destacó que apenas un 15% de los trabajadores autónomos -medio millón de personas- tiene trabajadores a su cargo que únicamente generan un millón más de trabajadores (dos trabajadores de media por cada autónomo). Esto, según García, genera que haya un 85% de microempleadores (una sola persona) y que más del 70% declaren rendimientos inferiores al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Además, también apuntó que el colectivo de los trabajadores autónomos está masculinizado (37% de mujeres) y recalcó la importancia de la digitalización para aumentar tanto la productividad como el crecimiento de estos trabajadores. “España, Italia y Grecia somos las tres economías en las que el peso de los trabajadores autónomos es mayor”, afirmó García.
PONER EN VALOR A LOS INMIGRANTES
Por otra parte, el director general del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Gerardo Gutiérrez, indicó que el mundo se encamina hacia la era del “humanismo tecnológico” y destacó que en los próximos cuatro años se jubilarán 1,4 millones de trabajadores. “En el África subsahariana 800 millones de personas pasarán en los próximos años a la edad activa”, concretó Gutiérrez, quien destacó que un “flujo racional” de los trabajadores migrantes es “fundamental” para suplir a todos aquellos que van a salir del mercado laboral.
Asimismo, señaló que el 41% de las personas nuevas que se han incorporado al trabajo son extranjeros y destacó que el colectivo inmigrante está siendo fundamental para ocupar muchas de las vacantes que no están siendo cubiertas por trabajadores nacionales.
Además, dijo que el cambio climático “no tiene por qué llevar consigo una reducción de empleo” y opinó que los fondos europeos han servido para dinamizar el trabajo autónomo, con más de 80.000 nuevas incorporaciones en el ámbito de la dinamización.
SENTIDO COMÚN
Por otra parte, para el director general de Red.es, Jesús Herrero, el gran reto a día de hoy es “dinamizar y poner sentido común a la tecnología”. “Las empresas digitales dicen que ellos mismo se autocontrolan pero en muchas ocasiones se han evidenciado brechas evidentes”, afirmó Guerrero, quien se mostró preocupado por algunos de los problemas relacionados con la tecnología como el ‘cyberbulling’, cuyo efectos continúan más allá de las aulas.
Asimismo, Herrero puso en valor el trabajo realizado por su institución con elementos como el Kit Digital, cuyo alcance ha llegado a más de 670.000 y destacó que mediante robots han conseguido facilitar la gestión de este producto a los autónomos. “Estos robots han evitado que contratemos a más de 70.000 dinamizadores”, explicó Herrero, quien recordó la inversión realizada en asuntos como ampliación de la capacidad en la nube, las becas de retención de talento o los programas de capacitación tecnológica.
Sobre la importancia de la capacitación para abordar nuevos retos habló el director gerente de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (Fundae), Antonio de Luis, quien destacó que “solo se podrán emancipar aquellas personas que estén formadas”. Asimismo, De Luis destacó que desde Fundae dan capacitación básica en asuntos tan disruptivos como la Inteligencia Artificial o la ciberseguridad y recordó la existencia de la plataforma ‘Autónomos 5.0’, en la que los trabajadores autónomos pueden recibir gratuitamente cursos sobre asuntos tan básicos como la solicitud de ayudas y subvenciones o la creación de facturas electrónicas. “Los autónomos tienen que saber que no están solos, la administración tiene herramientas de ayudas potentes”, agregó.
Por último, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, afirmó que es “inconcebible” que no estemos construyendo un planeta en el que no se pueda vivir dignamente y clamó contra la imposición de aranceles a los vehículos chinos por parte de la Unión Europea. Además, también advirtió de que “todos los informes” muestran que se está a las puertas de un cataclismo medioambiental. Por último, afirmó que “los empresarios son voraces por naturaleza y no son capaces de mirar más allá” de sus intereses e incidió en la importancia de reducir la jornada laboral.
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