MADRID, 18 (EUROPA PRESS)
Auren, a través de Auren Personas, ha lanzado una plataforma de gestión de becarios, que permitirá a las empresas agilizar y automatizar los procesos de los estudiantes en prácticas, según ha informado la compañía.
Además de permitir gestionar de forma “más ágil y digitalizada” el día a día de este tipo de trabajadores adaptándose a la realidad de cada compañía, la nueva plataforma facilitará a las empresas cumplir con la nueva regulación del Estatuto del Becario, en temas como el límite de horas de trabajo, la tutorización personalizada o el registro obligatorio para garantizar que el desarrollo de las prácticas sean compatibles horaria con la actividad académica.
La herramienta ofrece automatizar los procesos y agilizar la gestión diaria; encuestas de satisfacción para valorar la experiencia de los becarios y evaluar las becas; seguimiento y control de avance de la vacante y del candidato/a; o programas personalizados entre tutores y becarios.
La plataforma también facilita el seguimiento de todo el proceso por parte de los departamentos de recursos humanos de las empresas, para una mayor coordinación y eficacia.
“Contar con un buen seguimiento y evaluación del desarrollo profesional en la compañía de los becarios es igual de clave que hacer un buen proceso de selección. Garantizar que tanto empresa como trabajador encajen y se hagan bien los procesos es vital para el desarrollo del talento futuro”, ha afirmado el presidente de Auren Consultores, Javier Cantera.
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