MADRID, 11 (SERVIMEDIA)
En el segundo trimestre de 2025 un tercio de las empresas en España (33%) espera incrementar sus plantillas mientras que la mitad (49%) planea mantenerlas sin cambios y un 16% anticipa reducciones, según el último Estudio de Proyección de Empleo de Manpower Group.
Además, las empresas españolas son optimistas respecto a su capacidad de contratación en el segundo trimestre, con unas expectativas netas de generación de empleo de un 15%. Este dato es positivo ya que, a pesar de la ligera desaceleración en comparación con el arranque del año (17%), es tres puntos superior al resultado del mismo periodo de 2024.
“Las empresas españolas son optimistas respecto a su capacidad de contratación en el segundo trimestre, con unas expectativas netas de generación de empleo de un 15%. Este dato es positivo ya que, a pesar de la ligera desaceleración en comparación con el arranque del año (17%), es tres puntos superior al resultado del mismo periodo de 2024”, destacó el CEO de Manpower Group, Francisco Ribeiro.
Por sectores, es el del transporte, logística y automoción el que lidera las previsiones con unas expectativas netas de generación de empleo del 27%. Le siguen financiero e inmobiliario, con un 26%, y bienes y servicios de consumo y salud y farmacia, ambas con un 25%.
Destacan en el extremo opuesto, las empresas de Publicidad y comunicación, que tras un inicio de año muy positivo, se desploman hasta el -18% tras haber registrado un sólido 20% en el primer trimestre de 2025. Este descenso de 38 puntos es el más acusado entre todos los sectores.
BUEN RITMO DEL LEVANTE
A nivel geográfico, con todas las zonas en positivo, Levante (Comunidad Valenciana y Región de Murcia) destaca como la más optimistas, con un 21% de previsión netas de generación de empleo, lo que supone un aumento de 12 puntos respecto al trimestre anterior.
Le siguen Centro (Comunidad de Madrid y Castilla-La Mancha) con un 18%, tras una leve caída de 1 punto respecto al trimestre anterior. Con el mismo resultado están Noreste (Cataluña y Baleares) y Noroeste (Galicia, Asturias y Castilla y León) aunque ambas registran una caída de 9 puntos respecto al periodo enero-marzo.
En contraste, se muestran más prudentes de cara al segundo trimestre de 2025 Norte (Aragón, Cantabria, La Rioja, Navarra y País Vasco) con un 13%, pese a que mejora sus perspectivas en 3 puntos; y Sur (Andalucía, Extremadura y Canarias), que experimenta una bajada de 6 puntos y se ubica en el 13%, reflejando una mayor cautela en las expectativas de contratación en la zona.
Por tamaño de empresa, las de entre 250 y 999 empleados son as más optimistas para este periodo, con un 27% de previsión neta de generación de empleo; seguidas de cerca por las de 1.000 a 4.999 empleados, con unas estimaciones del 24%.
Tras estas, más prudentes, están la de 50 y 249 empleados, con un 17%. Las macroempresas (más de 5.000 empleados) y las de 10 a 49 empleados, manejan una previsión del 10%. Las microempresas (menos de 10 empleados), con un 2%, son las menos optimistas.
A nivel global, las previsiones de contratación se mantienen estables con un 25% de empresas que prevén aumentar sus plantillas en el segundo trimestre de 2025, dato que incluso mejora en 3 puntos el registro del mismo periodo del año anterior. Este dato es el resultado de que un 40% de las compañías estime que aumentará sus plantillas, un 42% pretenda mantenerlas y solo un 15% anticipe reducciones en sus equipos.
En la comparativa mundial, España se sitúa 10 puntos por debajo de la media. India (43%) y EE.UU. (34%), son los mercados con mejores previsiones, mientras que en el lado contrario se encuentran Rumania (6%) y Argentina (0%).
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