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Un grupo de alrededor de treinta ingenieras fomentan el liderazgo femenino en el campo técnico-científico en 26 escuelas

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MADRID, 6 (EUROPA PRESS)

La Asociación Española de Empresas de Consultoría (AEC), en colaboración con el proyecto Mujer e Ingeniería, ha acercado las carreras STEM a 1.863 estudiantes de 26 centros educativos, promoviendo el liderazgo femenino en el ámbito técnico-científico y fomentando el interés por estas disciplinas en las nuevas generaciones.

Esta iniciativa forma parte del programa ‘Mujer & Ingeniera va a tu centro’, fruto del acuerdo entre la Real Academia de Ingeniería y la AEC, que agrupa a 26 de las principales empresas de consultoría y tecnologías de la información en España.

Entre octubre de 2024 y febrero de 2025, 29 ingenieras de 15 compañías consultoras han visitado aulas de la Comunidad de Madrid y de Asturias para compartir su experiencia profesional y motivar a estudiantes de ESO y Bachillerato a aproximarse a los estudios relacionados con la ciencia y la tecnología.

A lo largo de 30 sesiones interactivas, las profesionales han mostrado el impacto positivo de la ingeniería y la tecnología en la sociedad, destacando su potencial transformador y el valor que aportan a la sociedad.

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De esta forma se busca erradicar estigmas y dar visibilidad a mujeres referentes que inspiren a niñas y adolescentes a seguir sus pasos, a la vez que se refuerza el liderazgo femenino para que cada vez más mujeres STEM alcancen puestos de alta responsabilidad.

De acuerdo con los últimos datos publicados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional (curso 2022-2023), las chicas constituyeron el 53,7% del alumnado de bachillerato. Por modalidad, el 43,6% de las jóvenes optaron por ciencias y tecnología. Sin embargo, en estudios de enseñanzas universitarias, las alumnas representaron solo el 26,5% del total en la rama de Ingeniería y arquitectura.

“El déficit de talento en disciplinas STEM es uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta nuestra economía y, si no actuamos, la brecha seguirá aumentando. Revertir la baja presencia femenina en estos ámbitos no solo es una cuestión de equidad, sino también de competitividad y desarrollo. Desde la AEC, queremos contribuir a cambiar esta realidad, acercando la ingeniería y la tecnología a las nuevas generaciones y mostrando el papel clave que tienen en la transformación digital y en el progreso de nuestra sociedad”, afirma el presidente de la AEC, José María Beneyto.

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Por su parte, el presidente de la Real Academia de Ingeniería, Jaime Domínguez Abascal, defiende que “es fundamental para la ingeniería y para la sociedad conseguir una mayor participación de la mujer en la ingeniería”.


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