MADRID, 14 (SERVIMEDIA)
UGT y CCOO defendieron este viernes que, ante el repunte que está experimentando la inflación, se debe ahondar en la senda de subidas salariales puesto que, además, el alza de precios se da en un contexto en el que los beneficios empresariales están en “máximos” y la productividad mejora, lo que, para CCOO, “abre márgenes y cierra excusas” para mejorar las retribuciones.
Así se manifestaron los sindicatos, después de que el Instituto Nacional de Estadística (INE ) publicara este viernes el dato definitivo de inflación de febrero, que se sitúa en el 3%, una décima más que en enero.
En este sentido, la secretaria confederal de Acción Sindical y Empleo de CCOO, Mari Cruz Vicente, subrayó que el precio de la electricidad y la hostelería son los sectores que impulsan la inflación en 2025 y avisó de que el IPC no refleja todo el aumento del coste de vida “al no incluir” el precio de la vivienda, que se encareció un 11% en el último año.
Y ello, según denunció, “desborda la capacidad de pago de los hogares con una especial incidencia en la población joven y dispara el esfuerzo que deben destinar a ella ante la insuficiencia de las políticas públicas de vivienda”.
Por su parte, la secretaria de Salud Laboral de UGT, Patricia Ruiz, calificó de “grave” la situación de la vivienda y recordó que es ya la primera preocupación de los españoles.
Así las cosas, tanto Vicente como Ruiz exigieron ahondar en la senda de subidas salariales que se está llevando a cabo en el marco del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) firmado en 2023 entre CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, con recomendaciones sobre evolución de sueldos que, para 2025 fija un aumento del 3% y de un punto más si la inflación rebasa ese 3%.
La representante de UGT aseguró que las empresas “están gozando” de beneficios en máximos por cuarto año consecutivo, por lo que tienen “colchón tanto para absorber esa subida de la inflación y rebajar los precios que ofrecen a la ciudadanía” y “subir los salarios”.
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