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Uatae solicita una “reforma laboral feminista” con el fin de eliminar la brecha salarial y garantizar los derechos de las trabajadoras más vulnerables

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MADRID, 08 (SERVIMEDIA)

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) reclamó este sábado una “reforma laboral feminista” para erradicar la brecha salarial y reconocer los derechos de las trabajadoras en los sectores más precarizados.

Uatae publicó un manifiesto, con motivo del 8M, en el que exigió un “cambio radical” en la concepción de las relaciones laborales y denunció la “desigualdad estructural” que afecta a millones de trabajadoras.

“Somos el motor de la economía y, sin embargo, seguimos siendo explotadas y precarizadas”, señaló el texto.

Ambas organizaciones también insistieron en la necesidad de reconocer el trabajo de cuidados, porque “cuidar no es una cuestión privada ni un deber impuesto a las mujeres”.

“Exigimos una reorganización del sistema económico que ponga los cuidados en el centro, con sueldos justos para quienes los realizan y con políticas públicas que garanticen el derecho a cuidar y a ser cuidadas sin explotación”, agregó el manifiesto.

Entre sus reivindicaciones de este 8M, también incluyeron el fin de la violencia en el trabajo, que se manifiesta “en forma de acoso laboral, discriminación por maternidad, explotación de las trabajadoras migrantes y condiciones abusivas”. Uatae reclamó “sanciones efectivas” para quienes perpetúan estas conductas y “una red de protección” para quienes las sufren.

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Asimismo, Uatae insistió en que “no puede haber justicia social sin justicia ambiental”, y abogó por “un modelo económico sostenible, donde la vida y el bienestar colectivo sean prioritarios frente al beneficio privado”.


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