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Trabajo se cuestiona quién puede afirmar “en su sano juicio” que en 42 años no ha habido mejoras en la productividad para poder disminuir la jornada laboral

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MADRID/TOLEDO, 13 (SERVIMEDIA)

El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, se preguntó este lunes quién puede decir “en su sano juicio” que la productividad no ha mejorado en los últimos 42 años como para poder reducir la jornada legal máxima en media hora al día.

“¿Me está diciendo alguien en su sano juicio que la productividad del trabajo no ha cambiado desde 1983 hasta 2025? ¿Las labores en el campo siguen siendo iguales ahora que a mediados de los años 80? ¿Las redacciones de los periódicos son iguales ahora que a mediados de los años 80? ¿Las entidades bancarias trabajan igual ahora que a mediados de los años 80? ¿El comercio, la hostelería, o sea alguien me está diciendo que estamos detenidos en el tiempo?”, interpeló Pérez Rey en declaraciones a los medios en el marco de una jornada organizada por la Universidad de Castilla-La Mancha.

El ‘número dos’ de Díaz en Trabajo resaltó que “estamos en plena era de la inteligencia artificial del conocimiento audiovisual de la informática y tenemos una jornada que es de cuando no habían inteligencia artificial” y “prácticamente no había informatización de la actividad ni mecanización de muchas actividades, como por ejemplo el campo”.

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“Esto es básicamente una cuestión de sentido común”, argumentó Pérez Rey, quien pidió “responsabilidad” a la CEOE para que se sume al acuerdo con los sindicatos.

Asimismo, criticó que haya empresas que quieran ganar productividad con “exceso de horas extra sin pagar” y con los empleados sin poder conciliar, que incluso cuando salen de trabajar siguen recibiendo llamadas y correos. “Un poco de seriedad en el debate”, apuntaló.

Además, sobre la disputa con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, el secretario de Estado señaló que hay un acuerdo entre el PSOE y Sumar que se debe “respetar” y que recoge “negro sobre blanco” la reducción de la jornada.

Por otra parte, Pérez Rey mostró su deseo de que la patronal se sume a un pacto para revalorizar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 4,4% en 2025. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha propuesto la opción más elevada de subida planteada por el comité de expertos, que barajó el 3,4% y el 4,4%. Díaz prefiere el 4,4%, lo que supondría un alza de 50 euros al mes.

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“La patronal tiene que hacer en esto como en tantas otras cosas un ejercicio de responsabilidad y debería apoyar una subida del salario mínimo interpersonal que, por cierto, es la que nos dicen los expertos y expertas”, declaró Pérez Rey.


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