LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, 9 (EUROPA PRESS)
El Sindicato de Enfermería SATSE Canarias ha solicitado al Gobierno central incluir en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2025, cuya orden de elaboración ya se ha aprobado por parte del Ministerio de Hacienda, que recoja la partida económica necesaria para garantizar el cobro íntegro de las pagas extraordinarias desde 2025 y la devolución de las cantidades no percibidas desde el año 2010.
Todo ello después de que SATSE Canarias señale que lleva años pidiendo al Gobierno central que los profesionales de enfermería y fisioterapia del Servicio Canario de Salud (SCS) “perciban el 100 por 100 de la paga extra de junio y diciembre en igualdad de condiciones que el resto del personal de la administración pública y con carácter retroactivo”, según ha informado el sindicato en nota de prensa.
Aseguran que las enfermeras y fisioterapeutas que trabajan en la sanidad pública llevan “sin cobrar en su totalidad 28 pagas extraordinarias por el recorte que implantó el Gobierno” en 2010 y que “se mantiene 14 años después”, ascendiendo a 8.000 euros la cuantía económica que han perdido, dependiendo del número de años trabajados.
Con ello critican que el Gobierno central ha vuelto a permitir que las enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales del sector público “no cobren la cuantía total de la paga de verano que les corresponde, algo que no sucede con las pagas extraordinarias” de los trabajadores del sector privado.
Añade que estos profesionales sanitarios “sufren un recorte del 27 por ciento en el importe del concepto salarial” del sueldo base y de cada “trienio” en cada paga extraordinaria, lo que supone unos 300 euros de media en cada una de las dos pagas extraordinarias anuales.
Esta situación, critica SATSE, se perpetúa desde 2010 cuando el Gobierno central “impuso el recorte en las pagas extraordinarias de los empleados públicos dentro de las medidas aprobadas para hacer frente a la crisis económica” existente en aquel momento. Sin embargo, reprochan que tras superar “esa y otras crisis posteriores, este recorte se ha estado aprobando, año tras año, en las sucesivas leyes de presupuestos”, considerando que “no tiene sentido alguno en el momento presente”.
Actualmente, indican, España experimenta una situación de crecimiento económico que “no justifica, en modo alguno, que se mantenga este recorte salarial”, apuntando que el ritmo de crecimiento del PIB en los últimos doce meses fue del 2,4 por ciento interanual, según el Instituto Nacional de Estadística (INE).
El sindicato expone que mientras que la situación de la economía de España “ha mejorado, el encarecimiento” del coste de la vida (alimentos, bienes de consumo, energía, hipotecas…) “sigue incrementándose con la consiguiente pérdida” de poder adquisitivo.
En relación con ello, SATSE considera que las enfermeras, fisioterapeutas, médicos y el resto de los trabajadores del sector público son los que “más han sufrido el peso de los recortes a lo largo de los últimos años a pesar de ser profesionales que garantizan servicios esenciales” para la sociedad.
Por ello, ha impulsado distintas acciones de presión sindical para acabar con esta situación, entre ellas, que enfermeras y fisioterapeutas se hayan dirigido ya individualmente por escrito al presidente del Gobierno central, Pedro Sánchez, para reclamarle que acabe con el recorte salarial que sufren.
También ha solicitado a los grupos parlamentarios en el Congreso de los Diputados que no apoyen la inclusión en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de la disposición que recorta las pagas extraordinarias de los empleados públicos. Asimismo, han trasladado estas quejas al Defensor del Pueblo y al Parlamento europeo.
- Te recomendamos -
