MADRID, 31 (SERVIMEDIA)
Banco Santander reafirmará este viernes sus objetivos de 2023 en la Junta General de Accionistas pese al entorno de tensiones financieras.
El banco avanzó en una nota de prensa que Botín adelantará a los accionistas que en el primer trimestre de este año, se espera alcanzar un retorno sobre el capital tangible (ROTE) del 14% que, sin el impacto del impuesto a la banca, sería de alrededor del 15%, una ratio de capital del 12% y una ratio de eficiencia y el coste del crédito se alinearán con los objetivos de 2023.
“En los primeros meses del año mantenemos una tendencia positiva, con más de un millón de clientes nuevos, lo que nos llevaría a un crecimiento del crédito al 4%, de los depósitos al 6% y de los ingresos a doble dígito en términos interanuales y euros constantes. Confiamos en alcanzar a final de año los objetivos para 2023”, afirmará.
Esos objetivos hacen referencia a un crecimiento de doble dígito de los ingresos, un ROTE por encima del 15%, una ratio de eficiencia del 44%-45% y un coste del riesgo por debajo del 1,2%.
Sobre el dividendo, Ana Botín destacará que la cuantía a repartir en efectivo con cargo a los resultados de 2022 subirá un 18% respecto al año anterior y la remuneración total habrá aumentado una media anual del 16% desde 2014, de 1.100 millones entonces a una remuneración total 3.842 millones de euros, incluyendo el plan de recompra que está en ejecución. “Nuestra intención es seguir aumentando la remuneración al accionista a medida que crecen los beneficios”, reafirmará.
También se someterá a votación de los accionistas un dividendo complementario en efectivo de 5,95 céntimos de euros por acción, pagadero a partir del 2 de mayo de 2023. Con ello, el dividendo en efectivo total con cargo a los resultados de 2022 será de 11,78 céntimos de euro por acción, un 18% más que el año anterior. Este pago se complementa con dos programas de recompra de acciones por valor de 1.900 millones de euros, de los que ya se ha ejecutado un 86%. Una vez se completen, el banco habrá recomprado cerca del 7% de las acciones en circulación desde noviembre de 2021. En conjunto, la remuneración total para el accionista ascenderá a 3.842 millones, equivalente a aproximadamente el 40% del beneficio ordinario en 2022 y una rentabilidad equivalente por encima del 8% de acuerdo con la capitalización del banco al cierre de 2022.
En febrero, Santander anunció que su política de retribución al accionista se incrementaría del 40% al 50% del beneficio atribuido, distribuido en torno al 50% en dividendo en efectivo y el 50% en recompras de acciones.
Santander anunció su plan de crecimiento en su Investor Day el pasado 28 de febrero. Botín reiterará hoy los objetivos entonces planteados para 2023-2025. “Aspiramos a alcanzar un ROTE de entre el 15% y el 17%, con una ratio de capital CET 1 superior al 12%. Por supuesto, seguiremos asignando nuestro capital de forma rigurosa, con aproximadamente un 85% de los activos ponderados por riesgo en negocios que generan retornos por encima del coste de capital y aumentaremos la proporción del beneficio destinado a retribuirles a ustedes, los accionistas, del 40% al 50%”, afirmará la presidenta del banco.
Botín subrayará que el objetivo final sigue siendo “crear valor por acción generando a futuro un crecimiento medio anual a doble dígito de los recursos propios tangibles por acción más el dividendo por acción a lo largo del ciclo”.
La Junta también decidirá sobre la reelección como consejera de Botín y la ratificación como consejero a Héctor Grisi. También se someterá a votación el nombramiento de Glenn Hutchins, al igual que la reelección como consejeras de Pamela Ann Walkden, Sol Daurella, Gina Díez Barroso y Homaira Akbari.
- Te recomendamos -
