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Redondo resalta en Brasil la importancia de que las mujeres ocupen cargos de liderazgo para promover la igualdad

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MADRID, 10 (EUROPA PRESS)

La ministra de Igualdad, Ana Redondo, ha destacado en Brasil la necesidad de que las mujeres ocupen puestos de toma de decisión para “avanzar en igualdad”.

Redondo se ha reunido con la representante de ONU Mujeres en Brasil, Ana Carolina Querino, para conocer el trabajo que realizan en ese país y compartir las iniciativas del Gobierno de España en materia de igualdad. Entre otros asuntos, se ha abordado el empoderamiento económico, liderazgo y participación política de las mujeres, pero también la violencia machista, paz y seguridad; normas globales y regionales, gobernanza y planificación; y VIH.

A lo largo de la reunión, la ministra ha insistido en la necesidad de que las mujeres ocupen puestos de toma de decisión para avanzar en igualdad. Igualmente, se ha comprometido a trabajar en una agenda compartida entre España y Brasil para impulsar el liderazgo de las mujeres.

Este encuentro se enmarca en las reuniones bilaterales en el marco de la celebración de la Reunión Ministerial del grupo de trabajo sobre el empoderamiento de la mujer del G-20 que tendrá lugar este viernes en Brasilia. La Reunión Ministerial buscará cerrar una Declaración Ministerial que recoja recomendaciones y compromisos sobre la igualdad de género, autonomía económica, economía y sistema de cuidados; la erradicación de la misoginia y de la violencia de género; y el género y acción climática.

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Redondo se reunirá también con la ministra para la Igualdad Racial de Brasil, Anielle Franco, con quien intercambiará las prioridades de ambos ministerios en materia de igualdad racial y abordar las posibilidades de colaboración entre ambos países.

La ministra también ha mantenido este jueves un encuentro con participantes en el proyecto de capacitación profesional de mujeres de Neoenergía, parte del grupo español Iberdrola en Brasil. Así, ha conocido el funcionamiento de la Escuela de Electricistas que ha formado a más de un millar de mujeres en ese país, una iniciativa que ha sido reconocida como ejemplo mundial por WeEmpower, un programa de ONU Mujeres junto a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea.


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