MADRID, 14 (SERVIMEDIA)
Masorange presentó este lunes a los sindicatos una nueva propuesta en la mesa de negociación del ERE, en la que mejora las indemnizaciones y la prima para los afectados, que mantiene en 695 salidas.
Según informó CCOO, las indemnizaciones, que en la reunión del pasado jueves se mejoraron a 33 días por año trabajado con un tope de 24 mensualidades, serán de hasta 45 días por año.
La prima de 4.000 euros ofrecida la semana pasada llegará a los 6.000 euros para quienes tengan una antigüedad de más de 12 años.
Las prejubilaciones se mantienen en la horquilla de 57 a 62 años, con una antigüedad mínima de nueve años para los empleados de 57-58 años y de cinco años para los del tramo 59-62.
Comisiones Obreras señaló en un comunicado que estas condiciones siguen siendo “inasumibles” para llegar a un acuerdo sobre el ERE.
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