MADRID, 21 (SERVIMEDIA)
CCOO y UGT se quejaron este martes de que no se ha negociado con ellos la modificación legislativa para que los convenios autonómicos tengan prioridad aplicativa sobre cualquier otro sectorial o estatal, en base a un acuerdo del Gobierno con el PNV, y consideraron que es “una intromisión” en el papel que tienen reconocido en la Constitución Española.
En un comunicado, CCOO valoró las medidas aprobadas hoy en el Consejo de Ministros, entre ellas, la modificación del artículo 84 del Estatuto de los Trabajadores, que determina la estructura de la negociación colectiva, de forma que, con el cambio, en el ámbito de una comunidad autónoma, los sindicatos y asociaciones empresariales podrán negociar convenios colectivos y acuerdos interprofesionales autonómicos que tendrán prioridad aplicativa sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo estatal, según adelantó hoy el PNV. El partido nacionalista se felicitó por la aprobación de una “reivindicación histórica” para que los convenios colectivos vascos prevalezcan sobre los estatales.
La vicepresidenta y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, confirmó este punto en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros y subrayó que esta prevalencia se producirá “siempre” que el convenio en cuestión “fuere más favorable para el trabajador”, por lo que “el espíritu de la reforma laboral queda inalterado”.
CCOO consideró que es una “intromisión en las funciones que el artículo 7 de la Constitución Española, atribuye a las organizaciones sindicales y empresariales” y lamentó que Trabajo “ha apostado por la regulación sin contar con los agentes sociales”. Recordó que viene pidiendo la apertura del diálogo social para abordar la articulación de la negociación colectiva entre empresa, sectores y territorios y la prevalencia de los convenios, “que es manifiestamente mejorable”.
Por parte de UGT, fuentes del sindicato trasladaron una postura similar señalando la falta de negociación de un tema que es “naturaleza esencial de nuestra actividad” y que “exigía que, sin afectar a la capacidad legislativa que nuestro texto fundamental reserva al Congreso de los Diputados y a los partidos políticos que en él se encuentran”, fuera “tratado, debatido y abordado con carácter previo en la mesa tripartita de diálogo social”.
Por otra parte, CCOO valoró positivamente la reforma del subsidio de desempleo acordada con los sindicatos el pasado 8 de mayo y sin la patronal, aunque se reservó la “valoración completa” de la norma hasta analizar el contenido finalmente aprobado, “especialmente de los elementos relativos al complemento de apoyo al empleo, cuya concreción ha seguido siendo objeto de conversaciones en los últimos días, para mejorar su regulación, así como de algunas otras materias incorporadas en la norma que no forman parte del acuerdo con las organizaciones sindicales”.
Los trabajadores que se acojan al nuevo modelo del nivel asistencial del desempleo dispondrán de un acceso más simple y una mejor protección y podrán compatibilizar los subsidios y prestaciones por desempleo con la actividad laboral, como consta en el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social con las organizaciones sindicales más representativas.
En cuanto a la modificación de la ley del Consejo Económico y Social de España, CCOO consideró que la inclusión de esta materia en la reforma del desempleo “no es el vehículo adecuado, máxime cuando el Ministerio de Trabajo ni tan siquiera ha abierto previamente un proceso de consulta y diálogo con los agentes sociales y la propia institución”.
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