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“Los mayores consideran ‘contradictorio’ el retraso en la edad de jubilación y la ‘alta’ tasa de desempleo a partir de los 50 años”

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MADRID, 18 (EUROPA PRESS)

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha calificado de “contradictorio” el retraso de la edad de jubilación a los 66 años y seis meses, que entra en vigor este mes de enero, y la “elevada” tasa de paro entre los mayores de 50 años.

“No podemos pedir que las personas se jubilen más tarde si no les ofrecemos empleo a partir de los 50”, ha manifestado la presidenta de CEOMA, Sabina Camacho.

En este sentido, la organización ha insistido en la necesidad de que la jubilación sea “flexible”, especialmente en determinados sectores que conlleven “duras condiciones de trabajo”, para los que pide “un régimen propio”.

En concreto, la presidenta de CEOMA ha reclamado que “se suprima definitivamente” la obligatoriedad de jubilarse a una edad fija y que esa edad “sea solo la fecha en la que se podrá recibir el 100% de la pensión que le corresponda siempre que se cumplan las demás condiciones del sistema”.

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Camacho se ha referido también al hecho de que, en la actualidad, los mayores de 50 años representen el 30,2% del total de demandantes de empleo, según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el INE.

Así, ha señalado la necesidad de que “se integre a estas personas en la vida laboral para poder llegar a la jubilación”. “En un mundo laboral en el que las empresas consideran mayores a las personas de más de 50 años es difícil llegar a la edad de jubilación”, ha remarcado.

Además, Camacho ha destacado la aportación de las personas veteranas al mercado laboral y cómo “estas cualidades redundan en beneficio de la empresa y contribuyen a su desarrollo económico”.

Por ello, ha apostado por que se impulsen medidas que fomenten la continuidad de la vida activa, como la creación de planes de carrera, la promoción de la formación a lo largo de la vida, fijar criterios de flexibilidad organizativa o potenciar la transmisión del conocimiento.

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Según la presidenta de CEOMA, al margen de la economía, fomentar la vida activa “es necesario socialmente y ayuda a reducir los costes sociosanitarios y a prevenir la dependencia”.


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