MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
La mayoría de los empleados públicos cobrarán en noviembre entre 231 y 651 euros de atrasos por la subida salarial adicional del 1,5% firmada por UGT, CCOO y el Ministerio de Hacienda y Función Pública, cifra que se añade al incremento retributivo del 2% que se viene aplicando desde el pasado mes de enero, según informó este miércoles UGT.
De esta forma, se hace efectiva la subida salarial para este año del 3,5%, en virtud de un acuerdo del que se descolgó CSIF por considerarlo insuficiente y que permitirá que los empleados públicos puedan ver incrementados sus salarios entre un 8% y un 9,5% entre 2022 y 2024 en función de variables como el PIB y el IPC.
Este mes ya se aplicará el aumento del 1,5% adicional, comprometido para 2022 pero, además, se abonarán los atrasos correspondientes al incremento de la nómina desde enero hasta octubre.
Estos atrasos se cobrarán en una paga adicional, de entre 231 y 651 euros aproximadamente, que ya está dispuesta en la Administración General del Estado, la gran mayoría de comunidades autónomas y la Administración Local. El resto retrasará el cobro hasta diciembre.
“Esta subida salarial amortigua, de forma realista, los efectos de la inflación sobre las economías domésticas de más de tres millones de empleados públicos”, valoró UGT Servicios Públicos.
Asimismo, destacó que, además de la subida salarial que ayudará a paliar la pérdida acumulada de poder adquisitivo de los trabajadores de las administraciones, el acuerdo con el Gobierno conlleva otros avances como la negociación de la jornada, la jubilación anticipada parcial, la mejora del empleo público y la carrera profesional.
- Te recomendamos -
