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Las renuncias de empleados con contrato indefinido aumentaron un 21% en octubre y alcanzaron niveles máximos en más de diez años

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MADRID, 21 (SERVIMEDIA)

Las bajas voluntarias de los trabajadores con contrato indefinido marcaron en octubre de este año su máximo histórico desde enero de 2012 con 10.139 dimisiones declaradas, lo que supone un aumento del 21,5% con respecto a septiembre de este año y del 18,3% en relación con octubre de 2022.

Esta es una de las conclusiones del ‘VII Observatorio del Mercado de Trabajo y reforma laboral’, publicado este martes por Adecco Group Institute, que también subraya el aumento de la contratación inicial en el mes de octubre, con 1.355.428 contratos, es decir, un 0,4% más que en septiembre y un 6,3% menos en comparación con el mismo mes del pasado ejercicio.

Este incremento se debe principalmente al mayor aumento en la contratación de mujeres a nivel intermensual (+1,2% intermensual; -6,4% interanual) frente al descenso de la de los hombres (-0,3% intermensual; -6,3% interanual).

La ratio de contratación/afiliación de octubre 2023 para contratos fijos discontinuos se sitúa en un 20,2% frente al 5,8% para los indefinidos a tiempo parcial y el 2,3% para los indefinidos a tiempo completo. Al comparar según trimestres, se observa que la ratio para fijos discontinuos se sitúa en el 58,8% para el tercer trimestre de 2023 (-14,4 puntos interanuales).

Por su parte, Adecco recuerda que el número de empresas inscritas en la Seguridad Social disminuyó en octubre hasta 1.322.573 (-0,9% intermensual; +0,3% interanual), siendo el sector agrario el más perjudicado respecto al mes anterior.

SUBE EL PARO

También señala que el paro sigue creciendo mes a mes, ya que en octubre aumentó hasta los 2.759.404 (+1,4% intermensual; -5,3% interanual), siendo los menores de 25 años los que más aumentan sus cifras (+3,2% intermensual; -0,3% interanual), en especial los hombres menores de 25 (+3,7% intermensual; +0,6% interanual). La tasa de paro aumenta para el tercer trimestre de 2023 hasta el 11,8% (+2,1% intertrimestral; -6,6% interanual).

Para el director de The Adecco Group Institute, Javier Blasco, “el ritmo de crecimiento del empleo experimentó los rigores del caluroso verano, marcando uno de los peores periodos de la última década. El desempleo ha aumentado en los últimos dos meses, y a pesar de cierto crecimiento en sectores como el comercio al por menor, servicios de comidas y bebidas, empleo doméstico, actividades sanitarias y transporte, la situación general se presenta desafiante”.

“A nivel económico, el PIB per cápita español ha estancado su crecimiento en niveles comparables a los años 70. Se prevé que el crecimiento del PIB se modere, con un aumento interanual del 2,4% para 2023 y una proyección del +1,7% para 2024. A pesar de estos datos, la tasa de desempleo se espera que cierre 2023 por encima del 12%, una cifra muy lejana al 7,9% registrado en 2007, que marcó la tasa más baja de desempleo en España”, añadió Blasco.

A su juicio, se necesita llegar a un consenso en el cálculo del desempleo y las cifras del mercado de trabajo para una “comprensión más precisa” de la situación. Así, explicó que la infrautilización de la población potencialmente trabajadora pone de relieve la importancia de considerar a aquellos excluidos de las estadísticas oficiales.


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