MADRID, 06 (SERVIMEDIA)
El Consejo General de Enfermería (CGE) reclamó a los representantes españoles que salgan elegidos en las elecciones al Parlamento Europeo del próximo 9 de junio, mejorar las condiciones laborales de las enfermeras españolas y europeas.
El CGE recordó este jueves la importancia de contar con las enfermeras como motor de una sanidad fuerte no solo en España, sino en toda la Unión Europea, para lo que reclamó una mayor inversión pública en formación e investigación.
Además, este organismo pidió que los representantes españoles en la UE que salgan elegidos en los comicios “no se olviden de la profesión sanitaria más numerosa y apuesten por potenciar todos los sistemas sanitarios, apoyando y resaltando el trabajo de las enfermeras como garantes de salud”.
A este respecto, el presidente del CGE, Florentino Pérez Raya, señaló que “nos llama la atención la falta de menciones a la profesión que hay en todos los programas electorales de los partidos que se presentan a estas elecciones”.
Por ello, se lamentó de que “cuatro años después del inicio de la mayor crisis sanitaria de la historia reciente, es curioso que la Sanidad y el trabajo de las enfermeras y enfermeros no sea un tema prioritario para estos comicios. El mundo entero salió a aplaudirnos durante todas las tardes, pero ahora parece que eso ya está olvidado y existen otros temas prioritarios”.
FALTA DE ENFERMERAS
A nivel nacional, Pérez Raya insistió en que España está a la cola de la contratación de enfermeras, con una ratio de 6,25 enfermeras de media por cada mil habitantes, frente a las 8,7 que tiene la UE. Estas cifras suponen un déficit de hasta 90.000 enfermeras y enfermeros en el Sistema Nacional de Salud español, “lo que pone en riesgo la atención de la población y más en un momento como el actual, en el que el aumento de la esperanza de vida aumenta las comorbilidades y las enfermedades crónicas”.
“Las enfermeras españolas somos de las más valoradas por todos los países ya no europeos, sino a nivel mundial. Existen muchas ofertas de trabajo para reclutar enfermeras españolas para irse a países como Noruega porque la calidad formativa de las universidades españolas son un ejemplo para el resto del mundo. Debemos luchar tanto en España como en Europa para retener este talento, valorando su trabajo y mejorando las condiciones laborales”, subrayó el presidente del CGE.
Asimismo, el CGE apuntó que la falta de enfermeras es una necesidad en toda Europa y “los partidos con representación deben realizar un estudio claro de necesidades de profesionales sanitarios”. “En concreto se ha evidenciado que en todos los países faltan enfermeras y no se está abordando este problema con la intensidad que precisa”, agregó Pérez Raya.
Para el CGE también es fundamental la legislación y la normativa a nivel europeo, ya que, “en los últimos años la única modificación importante que hemos tenido ha sido la competencia diagnostica que se nos reconoció por directiva europea en 2013 y se traspuso a la legislación española en 2017”. “Es importantísimo trabajar en Europa en la modificación de leyes para avanzar en las competencias y el desarrollo de las enfermeras y enfermeros españoles”, concluyó.
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