MADRID, 24 (SERVIMEDIA)
CCOO y UGT avanzaron este lunes un acuerdo en la mesa negociadora del convenio de seguros con la patronal Unespa para elevar las tablas salariales un 3,5% este año y un 3,25% el próximo.
Según recogen ambos sindicatos en comunicados distintos, se ha alcanzado un acuerdo para abrir el convenio -que termina su vigencia el diciembre de 2024- y revisar las tablas salariares.
Para 2023, la tabla salarial definitiva subirá un 3,5% respecto a la de 2022. Este incremento sería “a los solos efectos de ser el punto de partida para el pago de los salarios desde el 1 de enero de 2024”, de manera que tras haberse fijado ya un 0,8% de subida por convenio -a pagar a final de año- y estar previsto un 1,8% por la evolución del PIB y el IPC -aplicable en el primer trimestre de 2024 con efectos retroactivos a 1 de enero de 2023-, se subirá el 3,5% acordado hoy a las tablas aplicable en el arranque del próximo año.
Para 2024, se ha pactado actualizar las tablas de ese año con una subida del 3,25% desde el 1 de enero de 2025. En este caso se repite la operación de aplicar el 0,8% del convenio sobre la tabla de 2023 actualizada con el 3,5% y el 1,8% previsto por PIB e IPC con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2024.
Estos incrementos se efectúan sobre el salario base y el complemento por experiencia. Para 2023, tras el incremento del 3,5%, el sueldo base oscilará entre los 12.969,43 euros anuales del grupo IV nivel 9 y los 37.860,20 euros del grupo I nivel 1. Para 2024, la horquilla en la que se moverá va desde los 13.390,94 euros y los 39.090,65 euros. En el caso del complemento por experiencia, este se situará entre 189,32 euros para el nivel más bajo y los 394,39 euros para el más alto en 2023, y entre 195,48 y 407,20 euros en 2024.
Además, sin perjuicio de lo establecido, las partes se han comprometido a que en el próximo convenio colectivo sectorial se mantenga, en los términos y con los parámetros que pacten las partes, el sistema actual de acompasar la evolución salarial al PIB con corrección por la evolución del IPC.
Los sindicatos valoraron el acuerdo muy positivamente. UGT destacó que se recupera “en parte” el poder adquisitivo de los más de 52.000 trabajadores del sector y CCOO resaltó que supone “incrementos consolidados en tablas, permitiendo abordar la futura negociación del convenio sobre una base superior”. Hasta ahora, algunas aseguradoras habían aplicado pagas extraordinarias para compensar la inflación pero no se había abierto el convenio para revisar las tablas como sucedió este lunes.
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