MADRID, 07 (SERVIMEDIA)
La vicepresidenta de la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV), Paloma Marín, señaló este viernes que todavía “hay mucho margen de mejora” en la presencia de mujeres en puestos directivos en las empresas del Ibex.
Durante su intervención en el ‘Toque de Campana por la Igualdad de Género’, celebrado en la Bolsa de Madrid, Marín apuntó que sólo hay un 26% de altas directivas en las empresas cotizas, si bien el porcentaje femenino en los consejos de administración se acerca al 41%. “En este momento tan importante de impulso de los mercados de capitales, es fundamental promover la igualdad para contar con mujeres en órganos de decisión de estas entidades”, agregó en su discurso. Marín recordó que para conseguir la igualdad se necesita esfuerzo y transparencia, para poder hacer “análisis interno, autoevaluación y reflexión”.
Por su parte, la secretaria general del Tesoro, Paula Conthe, admitió que si se echa la vista atrás se han conseguido avances en igualdad, pero todavía quedan “retos pendientes” y hay que “redoblar esfuerzos”. “En la sociedad en la que vivimos, la igualdad y la diversidad son principios irrenunciables, no podemos permitirnos no aprovechar el 100% del talento”, manifestó.
Conthe recordó que, en la historia del Tesoro, la primera directora general del organismo llegó al cargo después de 66 hombres ocupando ese puesto. “Las cosas han cambiado mucho y por primera vez tres mujeres están dirigiendo el Tesoro Público”, presumió. Para la actual secretaria general del Tesoro, el reto actual es conseguir que los avances profesionales “no supongan renuncias en el ámbito personal”, e invitó a replantear medidas y “pequeños cambios culturales” para conseguir la conciliación.
En el acto también intervino la directora ejecutiva del Pacto Mundial de ONU España, Cristina Sánchez, apuntó que este toque de campana por la igualdad de género es una oportunidad para reconocer “los avances logrados” y reiterar a los líderes empresariales su responsabilidad en la construcción de un entorno igualitario. Sánchez insistió en que la presencia de mujeres en ámbitos laborales y de dirección “genera un impacto positivo en la economía global” y podría añadir hasta 12 billones de dólares al PIB mundial.
En este toque de campana por la igualdad, el consejero delegado de BME, Juan Flames, detalló que en España el 54% del empleo en sector financiero está ocupado por mujeres, pero admitió que esas buenas cifras no son extrapolables al resto de la sociedad. Flames destacó el papel de las “grandes figuras” femeninas en la economía, como la presidenta del BCE, Christine Lagarde, y la del Banco Santander, Paloma Botín, además de las propias Conthe y Marín. “La igualdad de género es un valor rentable y que nos beneficia absolutamente a todos”, subrayó en su discurso.
- Te recomendamos -
