MADRID, 01 (SERVIMEDIA)
Un 51% de los empleados madrileños cree que su pensión se situará en menos de 1.000 euros al mes, mientras que únicamente el 8% considera que será superior a los 2.000 euros, según un estudio de Nationale-Nederlanden.
Así se desprende del informe ‘Tercer barómetro de previsión social para la jubilación’ de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, que destaca que un 12,5% de los empleados madrileños cuenta con alguna solución de ahorro complementario a la jubilación vía empresa, superando a los catalanes (10%) y andaluces (8%).
Aunque un 11% de los trabajadores madrileños declara que sus ingresos se verán poco afectados en el momento de la jubilación, un 51% no tiene ningún producto destinado a complementarla.
El informe recalca que los sistemas de previsión social empresarial tienen “buena acogida” entre los empleados. Según los datos recogidos a nivel nacional, un 65% de quienes cuentan con alguna de estas soluciones las valora positivamente, atribuyéndole una nota entre 7 y 10.
Además, un 11% de los encuestados reconoce que no dedicaría parte de su salario a contribuir a su jubilación en el caso de que su empresa le ofrezca la opción de hacerlo, mientras que un 51% asegura que invertiría parte de su salario en ello y aportaría de media más de 1.700 euros al año.
Por otra parte, casi un 58% de los madrileños cree que debería de ser obligatorio para las empresas ofrecer este tipo de productos. Además, el informe resalta que el 24,4% conoce en mayor medida los beneficios por estar suscrito a un producto de jubilación a través de la empresa, casi seis puntos más que la media nacional (18%).
“El estudio remarca el papel que deben tener las empresas en la preparación del futuro financiero de sus empleados para una jubilación de calidad y en su concienciación. Tienen en sus manos una herramienta que puede actuar como elemento de fidelización y retención del talento”, aseguró el director de Nationale-Nederlanden Employee Benefits, Juan Marina.
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