MADRID, 14 (EUROPA PRESS)
UGT Servicios Públicos ha propuesto a la Seguridad Social la necesidad de crear una estructura de comunicación permanente para el sector de Mutuas.
En un encuentro este martes entre secretaría de Salud, Sociosanitarios y Dependencia del sindicato, Ana Francés, con el director general de Ordenación y subdirector general de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, José Fernández Albertos y Diego Rodríguez, UGT ha trasladado el “malestar” de las plantillas de las mutuas ante “la falta de iniciativas para solventar los problemas que les aquejan”.
Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, aunque de naturaleza privada, forman parte del sector público estatal a efectos de la Ley General de Presupuestos y Ley de Contratos del Sector Público, entre otras.
Esta situación híbrida incide sobre sus casi 22.000 trabajadores, que no son empleados públicos conforme a la definición del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado, tienen un convenio sectorial propio suscrito con una patronal privada (AMAT) y, sin embargo, se les aplica determinadas condiciones propias de los funcionarios en materia retributiva y empleo.
“Esto les ha llevado a sufrir los recortes, congelaciones y la tasa de reposición en el empleo”, asegura el sindicato UGT a través de un comunicado.
UGT trasladó en su reunión a los responsables del Ministerio que “no es viable” mantener un Convenio Sectorial Estatal compartido con las compañías de Seguros y Reaseguros, que “no responde a las necesidades reales de las mutuas”.
En este contexto, UGT reclamó un convenio sectorial de estas entidades del sector público que permita tener un marco de relaciones laborales que “se ajuste, realmente, a las necesidades del conjunto de trabajadores y trabajadoras de las mutuas”. Además, el sindicato denunció la falta de comunicación entre la DGOSS y reclamó un diálogo fluido que permita ordenar el sector de las Mutuas.
En este sentido, trasladó la necesidad de crear un grupo de comunicación “estable y permanente” de ámbito estatal que se reúna periódicamente con quien dirige y tutela el sector y Unión General de Trabajadoras y Trabajadores donde estén presentes los sindicatos y representantes de la Administración correspondientes.
Según UGT, todas estas propuestas han sido “bien acogidas” por sus interlocutores en la Seguridad Social y se han comprometido a trabajar para desarrollar las líneas propuestas por el sindicato. UGT ya ha avanzado que estas serán cuestiones “prioritarias” que planteará al nuevo Gobierno que salga de las urnas tras las elecciones del 23 de julio.
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