MADRID, 30 (SERVIMEDIA)
El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a través de la Secretaría de Estado de Migraciones, ha aprobado la Orden Gecco para la contratación de personas extranjeras en origen y programas de migración circular correspondiente al próximo 2025.
Según informó Migraciones este lunes, la Orden Gecco, relacionada al programa con este nombre, mejora la redacción de 2024 e introduce cambios como la modificación temporal de los contratos, pasando de ser por año natural a contabilizar el tiempo por fecha de inicio y finalización de este. Esta contratación podrá realizarse para cubrir puestos de naturaleza estacional o de temporada, a través de migración circular.
Como en el año anterior, la orden prevé también la posibilidad de gestión colectiva de autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena a través de migración estable. El programa Gecco contiene las normas necesarias para la contratación, “con derechos y garantías” de los migrantes y es promovido por el Gobierno dentro de la migración regular.
En los dos últimos años fueron unas 40.000 las personas que vinieron a trabajar de forma temporal a España, unas 19.000 en 2023 y más de 20.000 a lo largo de 2024. La Orden Gecco permite responder a las demandas del mercado laboral con “responsabilidad y previsión”, garantizando la mano de obra en sectores esenciales, al tiempo que ofrece trabajo y formación a quienes vienen una vez regresan a sus lugares de origen.
Así, la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó estos programas de migración circular, que constituyen una “herramienta de crecimiento mutuo”, que “refuerza los lazos” con los socios internacionales, y promueve una migración “ordenada, regular y segura”.
OTRAS MEDIDAS
Por otra parte, la Orden Gecco otorga medidas para la seguridad de los trabajadores, como la renovación de los contratos para las mismas empresas y por las mismas personas cada año, además de contener los requisitos de los alojamientos que se deben proporcionar a los temporeros. También se establecen criterios de flexibilidad cuando la temporada se amplía o cuando la persona trabajadora pretende concatenar varias campañas agrícolas sucesivas.
En 2025 se lanzarán proyectos piloto en otros países del continente africano, como Mauritania, Gambia y Senegal, como acordó el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en su visita el pasado agosto.
CUATRO AÑOS
Las personas participantes en el programa podrán obtener una autorización plurianual de cuatro años, en la que podrán trabajar nueve meses por año natural. Sus titulares, una vez finalizada la prestación laboral, deberán regresar a su país de forma inmediata y acreditar dicho retorno en tiempo y forma, realizándose preferentemente de manera colectiva.
Para fomentar la estabilidad laboral, existe la posibilidad de prórroga de las autorizaciones de trabajo tras la finalización de su vigencia cuatrienal por iguales periodos, por medio de una solicitud del empleador, cumpliendo previamente una serie de condiciones.
Para participar en el programa, los empresarios deben garantizar un alojamiento adecuado a la persona trabajadora que reúna las condiciones previstas en la normativa en vigor, así como la organización de sus viajes, el cumplimiento del contrato y de las condiciones de trabajo.
A los trabajadores también se les exige una serie de requisitos, como el cumplimiento del compromiso de retorno o el no efectuar actividades laborales para empresas o actividades distintas de aquellas para las que fue autorizado, según concluyó el Ministerio.
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