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La CEOE solicita “seguridad” y “estabilidad regulatoria” para “fomentar confianza” y generar empleo

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MADRID, 03 (SERVIMEDIA)

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) destacó este viernes que es “crucial” promover la “seguridad” y la “estabilidad regulatoria” para “generar confianza” en los inversores y priorizar el mantenimiento y la creación de empleo.

La patronal se expresó de este modo tras publicarse este viernes los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de diciembre y del conjunto de 2024, que reflejan una creación de medio millón de puestos de trabajo y un descenso del paro de 146.738 personas.

Los datos sitúan el mercado laboral en volúmenes de afiliación históricos pero el contexto volátil, marcado por la incertidumbre y por constantes cambios normativos que aumentan los costes y gravámenes para las empresas, obliga a redoblar esfuerzos en términos de flexibilidad, contención de las cargas impositivas y adecuación de los costes laborales en el conjunto del ejercicio.

En este sentido, CEOE resaltó que, aun con una “ligera desaceleración” en el empleo comparado con el periodo prepandemia (2014-2019), donde la afiliación crecía de promedio en diciembre en 64.323 personas y el paro descendía en 58.991, el número total de afiliados a la Seguridad Social alcanza “cifras récord” para un mes de diciembre y supera los 21,3 millones de personas.

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En el conjunto del sistema, el Régimen de Autónomos registra un aumento de 1.102 personas en diciembre y de 42.396 en términos interanuales, a pesar de una caída del comercio de 8.855 personas respecto a hace un año.

Pese a estos números, CEOE explicó que las pequeñas empresas, predominantes en el tejido empresarial español, afrontan “dificultades crecientes” debido al aumento de costes y la “falta de certidumbre y seguridad jurídica”.

Las grandes empresas continúan compensando la caída de empleo de las microempresas, donde la proporción de empleo ha caído del 21,61% de 2019 al 18,79% del pasado mes de noviembre. Según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, las variaciones interanuales de la ocupación oscilan entre el -0,2% en empresas de uno y dos trabajadores y el 7,4% en aquellas con más de 499 empleados.

Asimismo, a pesar de la bajada del desempleo, la patronal recordó que España continúa duplicando prácticamente la tasa europea de paro, con 2.560.718 personas en situación de desempleo. “Una situación que es especialmente grave, dado el elevado volumen de vacantes que están frenando el crecimiento de algunos sectores, lo que subraya la necesidad de un adecuado desarrollo de las políticas de orientación y formación”, argumentó.

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