MADRID, 15 (SERVIMEDIA)
La Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) entregó este martes a la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, un informe con datos que sustentan la necesidad de acometer cambios en la incapacidad temporal para los pacientes con cáncer que la ministra trasladará a los agentes sociales.
El Ministerio informó a través de una nota de prensa de la reunión mantenida hoy entre Saiz y el presidente de la asociación, Ramón Reyes, y otros representantes tras recibir una solicitud para ampliar la protección laboral de las personas con cáncer.
En ella, se abordó la posibilidad de una reincorporación gradual al trabajo de aquellas personas que hayan superado un proceso de recuperación largo y complejo, entre otras fórmulas que “deberán ser analizadas en la mesa de diálogo social”, según el Ministerio.
La AECC explicó en el encuentro que, según el Barómetro Cáncer y Trabajo de la federación catalana Fecec, un 45% de las personas diagnosticadas de cáncer no ha hecho un retorno progresivo al trabajo, a pesar de que a la mayoría les hubiera gustado hacerlo. Por tanto, son datos que avalan la necesidad de avanzar en la protección social de los trabajadores con enfermedad oncológica que deben reincorporarse a sus puestos de trabajo.
La ministra y la AECC coincidieron en que “es fundamental entender que cada caso es único, y que la decisión final siempre estará en manos de los profesionales médicos del servicio público de salud.”
“El diálogo social es una herramienta transformadora y, en este proceso de escucha activa, estamos comprometidos a valorar todas las propuestas de las organizaciones y colectivos implicados”, declaró Saiz.
Resaltó que la asociación es “un aliado fundamental en la defensa de los derechos de los pacientes, incansable en su labor” y se comprometió a hacer llegar a los agentes sociales el informe recibido de la AECC donde se sustenta la necesidad de abordar cambios en la incapacidad temporal.
El Ministerio recordó que en 2011 se creó la prestación para compensar la pérdida de ingresos de los progenitores que reducen su jornada laboral para cuidar a su hijo enfermo de cáncer u otra enfermedad grave. El pasado año se ampliaron las situaciones protegidas y se extendió el reconocimiento y cobertura de los hijos afectados por cáncer hasta los 23 años, cinco años más que en su formulación inicial, y hasta los 26 años, en caso de un grado de discapacidad igual o superior al 65%. Además, se incluyó como beneficiarios de la prestación a los cónyuges o parejas de hecho de los jóvenes afectados. También se agilizaron los trámites.
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