MADRID, 04 (SERVIMEDIA)
Cerca de medio centenar de empresas ubicadas en el polígono industrial de Tabaza (Carreño, Asturias) participaron este martes en el Centro Polivante ‘La Baragaña’ de Candás en el encuentro ‘Aportando Talento a tu empresa’, enmarcado en el programa ‘Talentos’ de Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
El programa ‘Talentos’ es una iniciativa cofinanciada por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises), que tiene como objetivo dar visibilidad al talento no descubierto de las personas con discapacidad para fomentar su contratación.
La jornada fue inaugurada por el alcalde de Carreño, Ángel García; el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Gijón, Carreño y Langreo, Pedro López Ferrer, y el responsable del departamento de Empresas de Inserta Empleo en Asturias, Carlos Sierra.
Durante su intervención, Sierra precisó que el objetivo del programa ‘Talentos’ es llegar a las pymes de aquellas zonas con menor población o con una población muy diseminada para explicarles, tanto a las empresas como a las administraciones públicas, los beneficios sociales, laborales, fiscales y económicos de la contratación de personas con discapacidad.
López Ferrer, por su parte, destacó la importancia de la participación de la organización cameral en esta iniciativa de Inserta Empleo porque, a su juicio, “significa aportar talento a las empresas y ese es uno de los objetivos de la Cámara”.
Por último, el alcalde de Carreño consideró un “orgullo” el poder participar en el proyecto y afirmó que las administraciones locales deben ser “un hilo conductor entre las empresas, las fundaciones y las personas más desfavorecidas para que todo confluya y seamos capaces de poner nuestro granito de arena en el desarrollo de esas personas desde una justicia social”.
Además de explicar con detalle los beneficios de la contratación de personas con discapacidad, los asistentes a la jornada pudieron escuchar al director de Formación de Alsa, Antonio Rayón, quien les trasladó los casos de éxito registrados en su empresa gracias a su política de inclusión laboral.
El acto de clausura de la jornada corrió a cargo de la directora del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (Sepepa), Pilar Varela, y la delegada de la ONCE en Asturias, María Yobanka Cuervo.
En su alocución, la directora del Sepepa incidió en la necesidad de “avanzar y apoyar el empleo de personas con discapacidad en empresas ordinarias”, convencida de que este programa “trata de sensibilizarnos” en ese sentido y de que, “cuando hay colaboración de muchos es posible que las cambien”.
Por su parte, la delegada de ONCE en Asturias animó a los empresarios presentes a colaborar en esta iniciativa que supone una acción más en la trayectoria de la ONCE.
El programa ‘Talentos’ complementa las acciones que desarrolla de forma continuada Inserta Empleo/Fundación ONCE y que permitieron que, en el año 2022, a través de la entidad, se firmaran en Asturias un total de 320 contratos para personas con discapacidad.
Además, el pasado año, Inserta Empleo orientó a 830 personas demandantes de empleo e impartió 62 acciones formativas para la mejora de la empleabilidad en las que participaron 520 alumnos.
OCHO ENCUENTROS
Este era el primero de los ocho encuentros que el programa ‘Talentos’ desarrollará en Asturias entre los meses de junio y octubre en el Polígono de Silvota (Llanera), Avilés, Feria Internacional de Muestras de Asturias (Gijón), Polígono de La Curiscada (Tineo), Siero, Polígono de Riaño (Langreo) y Mieres.
Además de en Asturias, la iniciativa también se desarrolla en las comunidades autónomas de Galicia, Murcia, Islas Canarias, Castilla-La Mancha y Andalucía.
APORTAR VALOR A LA PYME
Los encuentros se celebrarán en localidades con el lema ‘Encuentros con el talento’, así como en polígonos empresariales y áreas industriales con el título ‘Aportando talento a tu empresa’. Aunque tendrán contenidos diferenciados, compartirán un enfoque global común, como es el de mostrar una panorámica detallada sobre la situación actual de la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad y ofrecer a las empresas inscritas herramientas de valor que permitan fomentar su contratación.
Para ello, los asistentes recibirán información específica sobre normativa legal, requisitos y beneficios de la contratación de personas con discapacidad, la repercusión social derivada de su contratación y la labor desarrollada por Inserta Empleo.
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