MADRID, 04 (SERVIMEDIA)
La oferta de empleo registrada en InfoJobs en 2023 alcanzó los 2,5 millones de vacantes, lo que representa un 9% menos que el obtenido en 2022, pero que logra mantenerse en la “franja alta de la serie histórica y prácticamente al mismo nivel de las cifras de 2019”. A estas vacantes de empleo optaron 3,9 millones de personas, “récord absoluto en términos de demanda en el histórico del portal de empleo”.
Así lo refleja el informe ‘Estado del mercado laboral en España 2023’, elaborado por InfoJobs y Esade, y presentado este jueves, en el que se destaca que la oferta de empleo registrada en InfoJobs alcanzó en 2023 las 2.514.196 vacantes, un 9% por debajo de la de 2022 pero que se posiciona en la “franja más alta de la serie histórica”, al nivel de 2019 y muy por encima de los años de las restricciones por la pandemia (2020 y 2021).
En el lado de la demanda, el informe subraya que las 3.955.007 personas que se inscribieron en al menos una de esas vacantes suponen un “máximo histórico” y un incremento del 4% (134.643 aspirantes más) respecto a 2022.
La directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs, Mónica Pérez, explicó que “el capítulo de salarios se fundamenta en la oferta retributiva de casi 700.000 puestos publicados, lo que permite un análisis solvente en función de sectores, de territorios o de las variables de experiencia y formación con mayor proyección salarial”.
El citado descenso anual del 9% que subraya el informe tiene “su reflejo” en la reducción del 11% de los contratos contabilizados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). En ambos casos, estos datos tienen su explicación por la entrada en vigor en 2022 de la reforma laboral, que “ha puesto fin a muchos supuestos de uso del contrato temporal”.
De hecho, InfoJobs remarcó que el 43% de los puestos ofertados en 2023 en el portal de empleo ofrecían contrato indefinido (1.075.459, un 5% más que en 2022 y el doble que en 2021). En términos relativos, es “mucho más llamativo” el incremento del 54% de las vacantes de contrato fijo discontinuo, que son 20 veces más que las 9.597 de 2021.
Asimismo, el informe apunta que el panorama sectorial de la oferta de empleo en 2023 es “muy similar” al de 2022, y, en términos de volumen, repiten las mismas cinco grandes categorías: comercial y ventas (429.287 puestos ofertados, un 19% del total); compras, logística y almacén (267.103, con el 12%); atención al cliente (266.114, con el 12%); profesiones, artes y oficios (244.584, un 11%); y turismo y restauración (229.819, con el 10%).
En este sentido, InfoJobs apuntó que el sector que más creció en cuanto al número de ofertas fue el de calidad, producción e I+D, que “prácticamente ha triplicado la oferta” desde 2020 (en 2023 tuvo una variación del 36%), ya que registró más de 200.000 vacantes.
Por último, el informe acentúa que las vacantes publicadas en InfoJobs durante 2023 promediaron un salario bruto anual ofertado de 26.245 euros, 400 euros más que en 2022, un 2%.
Así, esos 26.245 euros de promedio salarial aumentan hasta los 28.483 cuando se toman solo las vacantes de contrato indefinido, a 32.503 cuando además piden conocimiento de inglés y a 39.971 si también exigen una titulación universitaria. Si a estos factores se les añade el teletrabajo, se asciende a los 44.871 y si, además, es una vacante que precisa de cinco años de experiencia, la retribución ofertada alcanza los 62.644 euros.
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