MADRID, 19 (SERVIMEDIA)
El Instituto Nacional de Ciberseguridad de España (Incibe), entidad dependiente del Ministerio de Transformación Digital ha firmado cinco convenios para desarrollar actividades formativas especializadas en ciberseguridad, destinadas a personas pertenecientes a colectivos vulnerables e infrarrepresentados, que les permitan incrementar su integración laboral en este sector.
La firma se ha hecho con emancipaTIC, Eurofirms Foundation, Fundación Blum, Fundación Prevent y Fundación Universia.
Son acuerdos que siguen las directrices del ‘Plan nacional de capacidades digitales’ de la Agenda Digital España 2026, como una línea estratégica para reforzar las competencias digitales de los trabajadores y del conjunto de la ciudadanía, reduciendo el porcentaje de la población española que carece de competencias digitales (básicas y avanzadas). En esta línea, estas nuevas colaboraciones tienen como objetivo que este colectivo adquiera mayores capacidades en ciberseguridad, así como fomentar el empleo de estos profesionales, favoreciendo su inclusión laboral.
En todos los casos, las actividades formativas sujetas a estos convenios deberán desarrollarse en España, en formato virtual o presencial, en torno a perfiles técnicos de ciberseguridad y contar, al menos, con 250 horas por curso, además de las dedicadas a posibles tutorizaciones y seguimiento especializado de los alumnos. Igualmente, el 50% de las mismas deberán ser prácticas, con el fin de aplicar los conocimientos teóricos aprendidos.
Incibe realizará una aportación económica correspondiente al 50% del presupuesto total del programa, y aportará el personal para la definición, planificación, ejecución y seguimiento del mismo. Así, se espera que la financiación total, conjunta con las entidades colaboradoras, supere los 4 millones de euros.
Esta iniciativa, que se lanzó en noviembre de 2022 con la correspondiente invitación pública, se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2025. Las entidades colaboradoras tienen como misión adaptar su oferta de formación profesional a este público y diseñar nuevas especialidades que permitan adquirir competencias digitales avanzadas, así como impulsar un programa de atracción y retención de talento en el ámbito digital, totalmente gratuito, para los participantes de este programa.
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