MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
Iberia se ha unido al programa de voluntariado corporativo de la Fundación Integra tras más de diez años colaborando con esta con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas en exclusión social, mujeres víctimas de violencia de género y personas con discapacidad, a través de la formación prelaboral que imparten profesionales en activo de empresas colaboradoras.
En concreto, 12 personas que trabajan en Iberia Mantenimiento, la división de Iberia que se encarga el mantenimiento y revisión de los aviones, motores y componentes del Grupo IAG, han participado impartiendo parte del temario en los talleres la “Escuela de Fortalecimiento” e “Integra Tech” a una treintena de beneficiarios de la Fundación.
Ambos talleres buscan mejorar la empleabilidad de personas en exclusión social y con discapacidad y canalizar hacia el empleo sus capacidades.
La directora de Sostenibilidad de Iberia, Teresa Parejo, ha destacado que estos programas de voluntariado permiten a las personas adquirir habilidades “fundamentales” para su inserción laboral, impulsando el desarrollo de sus habilidades y aumentando su empleabilidad.
Estos 12 primeros voluntarios han contribuido así a que personas en estado de vulnerabilidad puedan reconocer sus habilidades y capacidades, poniéndolas en valor, además de brindarles los conocimientos necesarios y la seguridad para pasar con éxito una entrevista de trabajo y conseguir un trabajo digno.
Para ellos, tener un empleo supone el fin de la exclusión social y el inicio de una nueva vida más independiente y autónoma en todos los sentidos.
El año pasado, más de 1.000 voluntarios de 45 empresas participaron en estos programas, dando formación a unas 1.200 personas.
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