MADRID, 23 (SERVIMEDIA)
H&M y los sindicatos se volverán a reunir el próximo 2 de octubre para seguir negociando el despido colectivo o ERE que afectaría hasta 521 personas.
Este lunes se celebró la segunda reunión después de que la semana pasada se constituyera la mesa negociadora en la que tienen representación CCOO, UGT, ELA y CIGA.
CCOO informó de que en este nuevo encuentro la empresa presentó el informe técnico del impacto y las causas del ERE -organizativas y de producción-, sin dar novedades ni variación en los motivos para este despido.
“La empresa expone que, a pesar de las medidas internas implementadas para mejorar los resultados, el resultado no ha sido el esperado por motivos externos”, según comunicó CCOO.
Desde los sindicatos se solicitó a H&M “que reflexione sobre la ineficacia de las medidas adoptadas en el anterior ERE, que nos han abocado a la misma situación tres años después” y se pidió información adicional.
CCOO destacó que es un proceso vivo y de recorrido largo y la parte sindical tratará de “minimizar el impacto y garantizar la mejor solución para todos”.
El pasado mes de enero, la empresa textil comunicó su intención de iniciar un despido colectivo con una afectación inicial de 588 personas y el cierre de 28 tiendas que finalmente en este mes de septiembre, cuando se ha hecho la comunicación formal y ha arrancado el proceso de negociación, se reduce hasta 521 trabajadores despedidos. Algunas tiendas están incluidas en los cierres por haber trasladado a su personal a otras y el ERE también alcanza a oficinas.
Una vez que se constituyó la mesa el pasado 17 de septiembre, el periodo de negociación es de 30 días y en él la empresa tiene que trasladar la documentación que justifique el ERE.
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